#Ethereum Revamps Core Team Terremoto na Ethereum Foundation: Equipe central desfeita, nova era começa.

A Fundação Ethereum (EF) reestruturou seu grupo de desenvolvimento interno, renomeou sua equipe de pesquisa central e dispensou alguns funcionários durante o processo.

De acordo com um anúncio feito em 2 de junho, a antiga equipe de Pesquisa e Desenvolvimento de Protocolos da EF (PR&D) agora é simplesmente chamada de "Protocolo" e se concentrará em três objetivos estratégicos:

Escalando a camada base do Ethereum (L1), expandindo o espaço de blob para rollups e melhorando a experiência do usuário (UX). EF explicou:

“O processo de ‘implementar o protocolo’ é complexo e exige que respondamos proativamente a demandas difíceis de articular e ainda mais difíceis de cumprir.”

A Fundação apresentou a mudança como um ponto de viragem para Ethereum, uma vez que os avanços em rollups de conhecimento zero (zkEVMs) e tecnologias de camada dois estão aproximando a blockchain da adoção em larga escala.

“Este momento pode ser a maior oportunidade do Ethereum para aplicar não apenas a nossa tecnologia, mas também os nossos valores ​​em escala planetária.”

A reestruturação também afetou a equipe da Fundação. Desenvolvedores principais de longa data, como Tim Beiko, Alex Stokes e Barnabé Monnot, foram oficialmente realocados para áreas de foco.

Como parte da reestruturação, “alguns membros” da equipe de PR&D, segundo relatos, saíram. A EF não disse quantas pessoas foram afetadas.

"O protocolo é agora uma organização mais unificada e enxuta, com equipas mais focadas," disse.

Ethereum continua a agitar

A EF passou por mudanças significativas de liderança e estrutura nos últimos meses.

Em janeiro, o cofundador do Ethereum, Vitalik Buterin, anunciou uma mudança no modelo de liderança da EF, com o objetivo de focar na expertise técnica e melhorar a comunicação com os desenvolvedores. O anúncio foi seguido por críticas internas e discussões sobre a direção estratégica da fundação e a transparência.

Uma reestruturação estrutural mais abrangente ocorreu em abril, quando a EF formalizou a separação de seu conselho de diretores de suas funções executivas e nomeou dois novos co-diretores executivos: Hsiao-Wei Wang, um pesquisador de Ethereum de longa data, e Tomasz Stańczak, CEO da empresa de infraestrutura Nethermind.

Sob o novo modelo, o conselho, que inclui Buterin, será encarregado de definir a visão de longo prazo, enquanto a nova equipe executiva nomeada supervisionará as operações.