Há seis meses, «Como escrever bons prompts» era o tema mais quente no grupo. Agora, esta questão é claramente coisa do passado. O que o substitui são as Skills.
O ponto de viragem mais evidente, claro, foi o aparecimento do OpenClaw.
Mesmo que se possa dizer que é uma cópia, não é original como agent, mas fez com que o conceito de agent entrasse verdadeiramente na visão do público. Fica mais perto daquele tipo de IA que já viste em filmes: com personalidade, que se lembra, que planeia, e que realmente conclui as tarefas por ti — não apenas responde às tuas perguntas.
No passado, quando as pessoas usavam IA, no fundo ainda estavam a usar um motor de pesquisa muito inteligente: tu perguntas, ele responde, e a ronda seguinte recomeça. O Agent alongou essa linha. Ele avança proactivamente com a tarefa; quando encontra obstáculos, contorna-os; e, depois de executar um passo, segue para o próximo. A primeira vez que o vês realmente tratar uma tarefa completa, surge uma sensação estranha: esta coisa está mesmo a fazer-me o trabalho.
Depois, toda a gente começou a pensar: como fazê-lo trabalhar ainda melhor.
Esta é a razão real pela qual as Skills ganharam força. Não é porque as Skills em si sejam tão novas e frescas, mas porque o agent faz as pessoas pensarem seriamente, pela primeira vez, nesta questão. O que as Skills fazem é equipar o agent com capacidades específicas.
Porque é que as Skills são tão importantes agora?
Um agent sem Skills é como um recém-chegado inteligente, mas que não aprendeu nada. Se o mandares fazer análise financeira, ele vai pensar, mas age devagar, é fácil errar, e muitos passos têm de ser guiados por ti, passo a passo. As Skills são como se ele já tivesse aprendido antecipadamente todo o fluxo completo desse domínio: entra e consegue começar sem precisares de o corrigir repetidamente.
Agora, as Skills que mais se divulgam na comunidade concentram-se em alguns direcções: automação de fluxos de trabalho; encadear, numa única sequência que o agent consegue executar sozinho, as operações que antes exigiam ir e voltar entre múltiplas ferramentas; injecção de regras para domínios profissionais, para que, ao lidar com tarefas como direito, medicina e finanças — que exigem alta precisão — o agent não se ponha a inventar ao acaso; adaptação personalizada, para ajustar o agent ao teu modo de trabalho mais confortável, memorizar preferências, estilo de linguagem e critérios de julgamento; claro que também há uma categoria de Skills que está ligada a coisas relacionadas com dinheiro, como transacções.
As oportunidades de arbitragem no Polymarket: pessoas comuns não conseguem interpretar o order book, nem têm tempo para ficar a acompanhar a evolução e calcular a diferença de preço. Mas um agent com Skills dedicadas pode: monitorização em tempo real, identificação de desvios, e avaliação de se deve ou não entrar. Executa tudo isso sem precisares de ter conhecimentos de base sobre mercados preditivos.
O trading quantitativo é semelhante. No passado, isto era para bancos de investimento e fundos de cobertura: era preciso escrever código de estratégia, integrar APIs e vigiar dados de backtesting. Agora, há quem empacote todo o processo como Skills; o agent instala-as e pode começar a executar estratégias na exchange. A barreira deixou de ser «saber programar e entender finanças» e passou a ser «saber instalar Skills».
Esta mudança não é para tornar as pessoas preguiçosas; é para empurrar os limites da capacidade mais para fora.
Por trás destas necessidades existe uma lógica comum: as pessoas começam a encarar o agent como um parceiro de longo prazo, e não como uma ferramenta que se usa e se desliga.
Então, que ideias novas é que tens, para transformar as tuas numa skill do teu próprio agent?
Antes, se tinhas uma ideia, descobrias um vazio de mercado, mas não conseguias concretizá-la. Não sabias programar, não tinhas tempo para aprender, fazer outsourcing era caro e lento. No fim, aquela ideia ficava apodrecida numa nota. Agora é diferente. Usando o vibe coding, consegues transformar directamente uma ideia numa Skill — sem precisar de fazer um site, sem precisar de fazer uma App, sem precisar de servidores, nem de manter uma equipa.
A lógica subjacente a isto é: o agent será um item indispensável que cada pessoa terá. As Skills que tu crias não precisam de angariar clientes; elas correm naturalmente dentro do agent que cada um já usa. O mercado está lá, os canais estão lá. Tu só precisas de fazer aquela coisa que os outros ainda não fizeram.
Antes, entre «tenho uma boa ideia» e «tenho um produto que funciona», havia uma equipa técnica a separar. Agora, essa distância foi comprimida até caber num fim de semana.
Para que mais skills boas sejam vistas, Lydong BlockBeats, em conjunto com Zhihu, vai realizar a 21 de Abril, em Hong Kong, um evento temático «Decifrar a Web 4.0: quando os direitos de acesso on-chain são assumidos por um AI Agent».
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Neste evento, apoiado pela Wanxiang Blockchain e pela HKUST Business School, líderes de topo do sector irão partilhar os seus pontos de vista exclusivos. Iremos discutir o potencial de um «Agente autônomo como economia», a necessidade da automação on-chain e os novos modelos financeiros trazidos pelos Agents.
Ao mesmo tempo, também convidámos equipas de Skills de elevada qualidade em áreas como ganhar dinheiro através de trading e mudar hábitos de pagamento. Quando o dinheiro se move, é dada prioridade máxima à circulação. Toda a gente quer que o Agent ganhe dinheiro. Estas demonstrações de Skills irão mostrar as transformações financeiras mais avançadas actualmente e ver quais são as que podem mudar os nossos hábitos e a nossa forma de pensar.
Agora, queremos que as tuas skills também sejam vistas.
Podes clicar aqui para te inscrever e enviar-nos a ligação das tuas skills. Se durante o evento «Hong Kong Web3 Carnival» também estiveres em Hong Kong, tens a oportunidade de apresentar, presencialmente, as tuas skills a todos os espectadores no nosso evento em Hong Kong. Link de inscrição
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