A WESCO International recebe distinção da Forbes como Melhor Empregador Global e Líder em Iniciativas de Igualdade de Gênero

WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), um grande ator na distribuição business-to-business, serviços logísticos e soluções de cadeia de abastecimento, conquistou reconhecimentos duplos da Forbes e da Statista Inc., consolidando a sua posição entre os empregadores mais progressistas do mundo. A empresa ficou em #312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42 entre 300 empresas homenageadas como os Melhores Empregadores dos Estados Unidos para Mulheres.

O Processo de Seleção por Trás Destes Reconhecimentos

A metodologia de avaliação reflete padrões rigorosos do setor. A Forbes e a Statista pesquisaram mais de 150.000 funcionários de mais de 50 países para os rankings globais, analisando mais de 5 milhões de pontos de dados no total. Os respondentes avaliaram os empregadores em dimensões críticas, incluindo confiança no local de trabalho, iniciativas de equidade de género, práticas de responsabilidade social corporativa, cultura organizacional e pacotes de benefícios aos funcionários.

Para o ranking dos Melhores Empregadores dos Estados Unidos para Mulheres—agora na sua terceira edição—a equipa de pesquisa envolveu 75.000 trabalhadores americanos, dos quais 45.000 se identificaram como mulheres. Estes participantes representaram 31 indústrias diferentes e trabalharam para organizações com mais de 1.000 funcionários. As perguntas da pesquisa centraram-se na cultura da empresa, oportunidades de progressão na carreira, condições de trabalho, reputação do empregador, justiça na remuneração e compromissos com a diversidade da força de trabalho.

O Que Estes Rankings Significam para a Estratégia de Força de Trabalho da WESCO

Esta empresa Fortune 500, com sede em Pittsburgh, Pensilvânia, posicionou o envolvimento dos funcionários e uma cultura inclusiva como vantagens competitivas fundamentais. John Engel, Presidente, CEO e Chairman, destacou o compromisso da empresa: “A nossa força de trabalho representa o nosso recurso mais valioso, e a nossa cultura organizacional impulsiona o nosso sucesso. Ao cultivar uma base de talentos diversificada e promover equipas de alto desempenho, entregamos inovações superiores na cadeia de abastecimento a uma base de clientes global.”

Chris Wolf, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Recursos Humanos, atribuiu o reconhecimento em parte aos esforços de resposta da WESCO à pandemia. “O último ano testou a nossa resiliência,” observou Wolf. “Como um negócio essencial, implementámos arranjos de trabalho flexíveis que respeitaram o bem-estar dos funcionários enquanto mantínhamos a excelência operacional.”

A Presença Global e a Posição de Mercado da WESCO

Com vendas anuais superiores a $17 bilhões numa base pro forma ( incluindo a aquisição da Anixter International em junho de 2020 ), a WESCO opera uma infraestrutura extensa. A empresa mantém aproximadamente 800 filiais e operações de armazém em mais de 50 países, atendendo a mais de 150.000 clientes em todo o mundo. A sua força de trabalho de cerca de 18.000 profissionais gere relações com mais de 30.000 fornecedores, enquanto administra um catálogo de produtos que excede 1,5 milhões de itens.

O portefólio de serviços da empresa inclui Soluções Elétricas e Electrónicas, Soluções de Comunicação e Segurança, e Soluções de Utilidades e Banda Larga. Esta oferta abrangente permite à WESCO atender às necessidades de empresas comerciais, operações industriais, empresas de construção, entidades governamentais, fornecedores de infraestruturas de telecomunicações e companhias de utilidades que procuram inovação integrada na cadeia de abastecimento.