A luta pelo talento no Vale do Silício atingiu que nível? Veja os números da OpenAI e entenderá.

O salário médio em ações desta gigante de IA é de cerca de 1,5 milhão de dólares. Que conceito é esse? Antes do IPO do Google, o nível correspondente era cerca de 15% da receita, e o Facebook tinha apenas 6%. E a OpenAI? Em 2025, o total de salários em ações já consumiu 46% da receita. A diferença é clara.

Mais agressivamente, a OpenAI recentemente também eliminou a restrição de "vesting de ações após seis meses de entrada". Isso não é um movimento pequeno — previsões financeiras mostram que, até a véspera de 2030, os gastos anuais com salários em ações da empresa irão crescer a uma taxa de 3 bilhões de dólares por ano. O que isso significa? Significa que eles estão usando dinheiro de verdade para garantir os melhores talentos tecnológicos globais.

De uma perspectiva mais ampla, essa estratégia de "alta receita, altos subsídios" essencialmente troca capital por tempo e talento. Para todo o setor de IA, isso envia um sinal: o prêmio pelos talentos de ponta será cada vez mais evidente. Por volta de 2026, os custos de desenvolvimento em áreas relacionadas a Web3 e IA podem aumentar ainda mais. A guerra por talentos no Vale do Silício está remodelando a estrutura de custos de todo o ecossistema.