Uma organização de aprendizagem quebra dogmas. Ela aprende com as lições adquiridas e cresce. Mantém o que funciona e descarta o que não funciona. É ágil e trabalha rapidamente. A doutrina incorpora as lições aprendidas. O dogma ignora-as. Não seja dogmático.

Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.