Os números JOLTS de outubro acabam de sair e, honestamente? É estranho.
Os despedimentos dispararam para 1,85 milhões — o valor mais alto desde o início de 2023. As contratações também estão claramente a abrandar. Mas aqui está a reviravolta: as ofertas de emprego subiram para 7,67 milhões, ultrapassando largamente a previsão de 7,12M e atingindo níveis que não víamos há quase seis meses.
Portanto, temos empresas a cortar pessoal enquanto publicam mais vagas em aberto ao mesmo tempo. Que sentido faz isto? Ou as empresas estão a reposicionar-se para algo grande, ou então o mercado de trabalho está a enviar sinais verdadeiramente contraditórios neste momento.
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MemeCoinSavant
· 12-11 16:14
ngl estes dados do JOLTS estão a dar uma vibe de "temporada de despedimentos, mas na verdade a contratar mais"... a contradição estatística aqui é honestamente o pico da economia comportamental. as empresas estão literalmente a fazer os dois? movimento estratégico ou coping? a minha tese diz que é reposicionamento de mercado, mas também podia ser só uma ilusão em massa, a sério mesmo
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ChainWallflower
· 12-09 20:20
Nah, estes dados são mesmo inacreditáveis, por um lado despedem pessoas e por outro estão a contratar, que raio de estratégia é esta afinal?
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GasGoblin
· 12-09 20:20
Isto é mesmo absurdo, os despedimentos batem recordes mas as vagas continuam a aumentar? Eu acho que são as grandes empresas a despedir pessoas e depois a competir por talento em IA.
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MetaMasked
· 12-09 20:20
Ngl, estes dados são realmente estranhos, o cargo com mais despedimentos é, na verdade, o que tem mais vagas? Sinto que algo grande está para acontecer.
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MetaverseHomeless
· 12-09 20:02
Despedimentos e contratações a disparar ao mesmo tempo, o capital sabe mesmo jogar...
Os números JOLTS de outubro acabam de sair e, honestamente? É estranho.
Os despedimentos dispararam para 1,85 milhões — o valor mais alto desde o início de 2023. As contratações também estão claramente a abrandar. Mas aqui está a reviravolta: as ofertas de emprego subiram para 7,67 milhões, ultrapassando largamente a previsão de 7,12M e atingindo níveis que não víamos há quase seis meses.
Portanto, temos empresas a cortar pessoal enquanto publicam mais vagas em aberto ao mesmo tempo. Que sentido faz isto? Ou as empresas estão a reposicionar-se para algo grande, ou então o mercado de trabalho está a enviar sinais verdadeiramente contraditórios neste momento.