CGB lance le site Web Mawared repensé pour faire avancer la transformation numérique des RH

(MENAFN- The Peninsula) Victor Bolorunduro | The Peninsula

Doha, Qatar : Le Bureau de la Fonction Publique et du Développement Gouvernemental (CGB) a lancé le site web repensé du système « Mawared », introduisant une interface modernisée et des services numériques améliorés visant à soutenir les opérations des ressources humaines dans l’ensemble des entités gouvernementales.

L’annonce a été faite dans un post publié sur le compte officiel de la CGB sur X le 29 décembre, confirmant le déploiement de la plateforme améliorée dans le cadre des efforts continus pour faire avancer le développement administratif et la transformation numérique dans le secteur public.

Le système Mawared sert de plateforme unifiée des ressources humaines gouvernementales, utilisée par les ministères et les agences publiques pour les services essentiels liés aux employés.

Le site web repensé présente une structure simplifiée qui facilite l’accès aux services, aux informations et aux canaux de support pour les employés et les départements RH. La Bureau a déclaré que cette mise à jour s’inscrit dans une stratégie plus large visant à améliorer l’efficacité, à réduire la paperasserie et à améliorer l’expérience des employés gouvernementaux utilisant les e-services RH.

Selon la CGB, le nouveau site Mawared offre une navigation simplifiée, un accès plus rapide aux fonctions clés et une mise en page visuelle rafraîchie conçue pour améliorer la clarté et l’interaction utilisateur. La plateforme regroupe des services tels que les dossiers du personnel, les demandes de congé, les outils d’évaluation de performance et les ressources internes, permettant aux utilisateurs d’accomplir leurs tâches plus efficacement via une seule porte d’entrée numérique.

La Bureau a souligné que les améliorations de la plateforme ne se limitent pas à l’apparence. Le système Mawared amélioré est conçu pour supporter la scalabilité et l’intégration de technologies futures, permettant au gouvernement d’introduire au fil du temps des fonctionnalités supplémentaires d’analyse, de reporting et de mesure de performance. Cela s’aligne avec le mandat de la CGB de moderniser l’administration gouvernementale et de soutenir les cadres d’amélioration de la performance institutionnelle.

La plateforme Mawared améliorée devrait jouer un rôle croissant dans le soutien à la planification de la main-d’œuvre et au développement des talents dans l’ensemble des entités gouvernementales.