Некоторые решения в цепочках вызывают у меня недоумение — почему выбирают в ядро команды людей с проблемами? Такое назначение напрямую влияет на доверие и безопасность экосистемы. Такие кадровые решения часто отражают пробелы в управлении проектом, особенно когда за этим скрываются риски мошенничества, что наносит еще больший удар по всей экосистеме. Что вообще думает команда проекта?

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 6
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
RugResistantvip
· 10ч назад
真的,这种人事任命就离谱,生态信任直接崩盘 --- 都2024年了还往核心团队塞问题人物,这不是自杀吗 --- emm...проектная команда, наверное, специально так делает? иначе как объяснить такую абсурдность --- 我就想知道这些决策是怎么过审的,这得多不把用户当回事啊 --- 治理漏洞+人事混乱=rug的前兆,我学会了 --- ?核心团队有问题整个生态都得陪葬,太无语了 --- 这背后估计有利益输送,不然解释不通啊 --- 每次看到这种操作我都怀疑是不是定时炸弹 --- 说白了就是项目方没有真正的风控意识,悲 --- 想起上次某条的人事任命,一样的烂摊子
Посмотреть ОригиналОтветить0
CommunityJanitorvip
· 01-11 14:59
Это все цепочка интересов, если не можешь создать что-то — живёшь за счёт связей
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquiditySurfervip
· 01-11 14:57
Знал бы раньше, назначения в этой сфере никогда не были надежными, скорее всего, это все цепочка интересов
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeCrybabyvip
· 01-11 14:57
Правда, одна глупая кадровая назначение может разрушить проект, я видел слишком много таких случаев.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ShadowStakervip
· 01-11 14:52
да, здесь признаки плохого управления, честно говоря, довольно... предсказуемы. плохие акторы всегда находят путь в основные команды, когда должной проверки просто не существует. метрики децентрализации ничего не значат, если вы передаете ключи подозрительным людям, лол
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-26d7f434vip
· 01-11 14:52
Правда, такого назначения на должность просто невероятно. Один непригодный человек входит, и весь экосистем рухнет вслед за ним. Проектная команда действительно никого не проверяет? Или им просто всё равно? В наше время даже подбор ключевого члена команды оборачивается провалом, я уже ничего не понимаю. Я думаю, вот почему некоторые блокчейны постепенно теряют доверие людей — команда полностью скомпрометирована. Неудивительно, что люди уходят, кто захочет работать с такой проектной командой?
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить