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就業市場的骯髒祕密:爲什麼這7個州實際上在招聘(以及你爲什麼應該關心)

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盡管全國失業申請剛剛達到23個月來的最高點,但主流媒體不會告訴你的是:一些州正在經歷逆向衰退。我們深入研究了勞動數據和職位空缺率,以找出在2025年工人實際上擁有槓杆的地方。

機會悖論

勞工部的數據表明,全國的就業市場正在快速降溫。但深入挖掘會發現巨大的地區差異。有些州的空缺職位是失業工人的兩倍——這意味着僱主迫切需要招聘。

僱主的需求所在

阿拉斯加 (5.8% 職位空缺率) 全國最高的就業機會,加上零州所得稅。遠程工作者正悄然湧入這裏。問題是?科技中心以外的生活成本非常高。

佛蒙特州 (6.3% 職位空缺率) 在可用職位百分比上,字面上領先全國。但事情是這樣的:“高招聘並不等於職業發展,” 職業遊牧者首席執行官帕特裏斯·威廉姆斯·林多警告道。“文化基礎設施和向上流動是不同的指標。”

弗吉尼亞 (5.7% 職位空缺, 每個職位0.5 失業) 這是最佳選擇:在許多領域,強勁的薪水($100K+,合理的生活成本,以及低競爭。每個職位空缺只有半個失業者。

馬薩諸塞州 )$42.65/小時 平均( 全國最高工資。問題?"多元化人才被困在精英機構中,"林多觀察到。高薪≠實際進步。

明尼蘇達 )5.6% 開放率,68.1% 勞動力參與率( 第三高的勞動力參與率,工作崗位幾乎超過失業工人。中西部被低估。

康涅狄格 )$39.14/小時( & 新罕布什爾 )$35.72/小時 + 無州稅( 穩定的工資,強大的穩定性。新罕布什爾州的競爭優勢:零州所得稅加上最低的就業競爭。

真實遊戲

不要單獨追逐機會。尋找具有以下特徵的州:

  • 高就業機會加上合理的生活成本 )維吉尼亞,明尼蘇達(
  • 實際上能產生影響的稅收優勢 )阿拉斯加, 新罕布什爾(
  • 穩定性指標,而不僅僅是原始開盤 )馬薩諸塞州,康涅狄格州(

就業市場並不是在所有地方都在放緩——它只是在分層。知道你在哪一邊。

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