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最近,英偉達公司的首席執行官黃仁勳做出了一個引人注目的決定。盡管美國政府大幅提高了H-1B籤證的費用,從大約900美元猛增至10萬美元,但英偉達仍然選擇繼續贊助這一籤證項目。
黃仁勳通過一封致員工的信函,闡明了公司的立場。他強調了移民對英偉達的發展以及美國在技術領域保持領先地位的重要性。黃仁勳甚至直言不諱地表示,如果沒有移民的貢獻,英偉達today的成就將無法實現。
這一決策背景是美國政府對H-1B籤證政策的重大調整。傳統上,H-1B籤證是通過抽籤方式分配的。然而,新政策將改變這一機制,轉而優先考慮能夠提供最高薪酬的僱主。
值得注意的是,盡管英偉達做出了這一重要決定,但公司的股價目前仍低於200美元。然而,這似乎並未影響分析師對公司的信心,高達91%的分析師仍然對英偉達保持買入評級。
英偉達此舉不僅展現了公司對國際人才的重視,也反映了其在面對政策變化時的靈活應對能力。這一決策可能將對公司的長期發展和創新能力產生深遠影響,同時也爲其他科技公司在人才政策方面樹立了榜樣。