Les dirigeants américains remettent en question les données sur l'emploi, suggérant que des changements de personnel à la Banque centrale sont imminents.
Récemment, les dirigeants américains ont de nouveau remis en question l'authenticité des données statistiques sur le travail, affirmant qu'il y a des signes de manipulation humaine dans ces données. Il a également critiqué les décisions du président actuel de la Banque centrale, considérant que ses actions de baisse des taux d'intérêt sont arrivées trop tard et insinuant que ses décisions sont teintées de considérations politiques.
En parlant des futurs candidats à la direction de la Banque centrale, ce dirigeant a déclaré qu'il y avait actuellement plusieurs excellents candidats à l'étude. Parmi eux, il a particulièrement mentionné que les performances de Walsh et Hassett étaient satisfaisantes. En outre, deux autres candidats potentiels ont également été pris en considération. Il a insinué que le nouveau candidat à la direction de la Banque centrale pourrait être annoncé prochainement.
Il est intéressant de noter que ce dirigeant a également évoqué une stratégie habile de gestion des ressources humaines. Il a indiqué qu'il pourrait tirer parti du poste vacant laissé par Kugler pour préparer les candidats futurs à la direction de la Banque centrale. Cette déclaration a suscité de nombreuses spéculations sur les éventuels changements de direction à la Banque centrale américaine.
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TokenTherapist
· 08-09 07:34
Marché baissier anesthésiste de toute façon les données sont aussi fabriquées
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0xDreamChaser
· 08-09 05:15
Encore en train de jouer avec les données ? Tss tss
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ContractExplorer
· 08-08 11:54
Le pigeon veut encore faire des siennes.
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ProbablyNothing
· 08-06 08:50
Tout le monde fait du théâtre ici.
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CoffeeOnChain
· 08-06 08:50
Sans voix, encore en train de jouer des tours.
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GamefiEscapeArtist
· 08-06 08:46
Le spectacle des pigeons a de nouveau commencé.
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LayoffMiner
· 08-06 08:43
On recommence à rejeter la faute, n'est-ce pas ?
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WalletDetective
· 08-06 08:37
On ne peut plus échanger, on change de personne, n'est-ce pas ?
Les dirigeants américains remettent en question les données sur l'emploi, suggérant que des changements de personnel à la Banque centrale sont imminents.
Récemment, les dirigeants américains ont de nouveau remis en question l'authenticité des données statistiques sur le travail, affirmant qu'il y a des signes de manipulation humaine dans ces données. Il a également critiqué les décisions du président actuel de la Banque centrale, considérant que ses actions de baisse des taux d'intérêt sont arrivées trop tard et insinuant que ses décisions sont teintées de considérations politiques.
En parlant des futurs candidats à la direction de la Banque centrale, ce dirigeant a déclaré qu'il y avait actuellement plusieurs excellents candidats à l'étude. Parmi eux, il a particulièrement mentionné que les performances de Walsh et Hassett étaient satisfaisantes. En outre, deux autres candidats potentiels ont également été pris en considération. Il a insinué que le nouveau candidat à la direction de la Banque centrale pourrait être annoncé prochainement.
Il est intéressant de noter que ce dirigeant a également évoqué une stratégie habile de gestion des ressources humaines. Il a indiqué qu'il pourrait tirer parti du poste vacant laissé par Kugler pour préparer les candidats futurs à la direction de la Banque centrale. Cette déclaration a suscité de nombreuses spéculations sur les éventuels changements de direction à la Banque centrale américaine.