أفاد تقرير حديث من Protocol Guild عن قضية هامة داخل نظام إثيريوم: يتم تعويض المطورين الرئيسيين بشكل يقل كثيرًا عن الأسعار السوقية القياسية. يبرز التقرير أن الراتب الأساسي الوسيط لهؤلاء المساهمين الحاسمين هو مجرد $140,000، وهو تباين صارخ مقارنةً بالعروض السوقية الوسيطة البالغة $300,000 للأدوار المماثلة. الراتب السوقي المتوسط أعلى حتى، حيث يبلغ $359,000. يُعزى هذا التباين بشكل أساسي إلى الطبيعة غير الربحية للمنظمات التي توظف هؤلاء المطورين، مما يمنعها من تقديم المنح المتعلقة بالتوكن أو حقوق الملكية المربحة الشائعة في القطاع الخاص.
سد فجوة التعويض
لمعالجة هذا الخلل المالي، يلعب بروتوكول جيلد دورًا حيويًا من خلال توزيع أموال إضافية على المطورين. على مدار العام الماضي، قدمت هذه المبادرة وسطي 67,121 دولار لكل مساهم، مما رفع إجمالي تعويضاتهم الوسيطة إلى 207,121 دولار. بينما تساعد هذه الجهود في تخفيف بعض الضغط المالي، لا يزال الأجر الإجمالي بعيدًا بشكل كبير عن المعايير السوقية.
خطر فقدان المواهب العليا
إن التعويض غير الكافي يشكل خطرًا ملموسًا على الاستقرار والأمان على المدى الطويل لشبكة إثيريوم. إنه يخلق ثغرة يمكن من خلالها جذب المواهب الراقية من قبل شبكات البلوكتشين المنافسة أو الشركات الخاصة التي تقدم حزم مالية أكثر جاذبية. على الرغم من ذلك، لا يزال العديد من المطورين مخلصين لإثيريوم، مدفوعين بالتزامهم الإيديولوجي بقيمه الأساسية المتمثلة في اللامركزية ومقاومة الرقابة. يقدم التقرير "دعوة للعمل" لكامل النظام البيئي للاعتراف بهذه المشكلة وحلها لضمان صحة ونمو بنية إثيريوم التحتية المستمرة.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تقرير يكشف أن مطوري إثيريوم الأساسيين يتقاضون أجورًا أقل من معدلات السوق
أفاد تقرير حديث من Protocol Guild عن قضية هامة داخل نظام إثيريوم: يتم تعويض المطورين الرئيسيين بشكل يقل كثيرًا عن الأسعار السوقية القياسية. يبرز التقرير أن الراتب الأساسي الوسيط لهؤلاء المساهمين الحاسمين هو مجرد $140,000، وهو تباين صارخ مقارنةً بالعروض السوقية الوسيطة البالغة $300,000 للأدوار المماثلة. الراتب السوقي المتوسط أعلى حتى، حيث يبلغ $359,000. يُعزى هذا التباين بشكل أساسي إلى الطبيعة غير الربحية للمنظمات التي توظف هؤلاء المطورين، مما يمنعها من تقديم المنح المتعلقة بالتوكن أو حقوق الملكية المربحة الشائعة في القطاع الخاص.
سد فجوة التعويض
لمعالجة هذا الخلل المالي، يلعب بروتوكول جيلد دورًا حيويًا من خلال توزيع أموال إضافية على المطورين. على مدار العام الماضي، قدمت هذه المبادرة وسطي 67,121 دولار لكل مساهم، مما رفع إجمالي تعويضاتهم الوسيطة إلى 207,121 دولار. بينما تساعد هذه الجهود في تخفيف بعض الضغط المالي، لا يزال الأجر الإجمالي بعيدًا بشكل كبير عن المعايير السوقية.
خطر فقدان المواهب العليا
إن التعويض غير الكافي يشكل خطرًا ملموسًا على الاستقرار والأمان على المدى الطويل لشبكة إثيريوم. إنه يخلق ثغرة يمكن من خلالها جذب المواهب الراقية من قبل شبكات البلوكتشين المنافسة أو الشركات الخاصة التي تقدم حزم مالية أكثر جاذبية. على الرغم من ذلك، لا يزال العديد من المطورين مخلصين لإثيريوم، مدفوعين بالتزامهم الإيديولوجي بقيمه الأساسية المتمثلة في اللامركزية ومقاومة الرقابة. يقدم التقرير "دعوة للعمل" لكامل النظام البيئي للاعتراف بهذه المشكلة وحلها لضمان صحة ونمو بنية إثيريوم التحتية المستمرة.