では、アイデアを説明します：収入を3つに分けるのです。10％は貯蓄に、もう10％は寄付やチャリティに使います。誰かを助けたり、自分に響く何かに使ったり(、残りの80％は実際の生活費に充てます。これだけです。複雑なスプレッドシートは必要ありません。

例を挙げてみましょう。例えば、7,000ドルの給料をもらったとします。寄付用に)、貯蓄用に$700 、そして家賃や食費、サブスクリプションなどに5,600ドルを使います。このアプローチの素晴らしい点は、お金を意識的に管理することを促し、請求書の後に残ったお金をただ使うのではなくなることです。

特に貯蓄部分については、何のために貯めているかによって選択肢があります。退職資金ならIRAや401$700 k(を検討します。短期的な目的、例えば休暇のためなら、高利回りの貯蓄口座が適しています。10-10-80の枠組みは、どこにお金を使うかに対して規律を持たせつつも、堅苦しくありません。

ただし、誰にでもこの方法が合うわけではないのも理解しています。特に寄付の部分は、借金にまみれていたり、家賃をギリギリで払っている場合には、実現が難しいと感じるかもしれません。連邦準備制度理事会によると、アメリカ人の約63％は突然の出費に対応できないため、収入の10％を寄付に回すことはちょっと無理があるとも言えます。

また、貯蓄の割合自体も問題です。10％は妥当なように思えますが、実際の退職目標を達成するには十分でない場合もあります。スタート時期や必要な金額によって異なります。

もし10-10-80ルールがあなたの状況に合わない場合、他のシステムも検討に値します。例えば、50/30/20の分割（必要性50％、欲求30％、貯蓄・借金返済20％）)や、すべてのドルに役割を割り当てるゼロベース予算。現金封筒方式は古典的ですが、過剰支出しやすい人にはかなり効果的です。

本当に重要なのは、選んだシステムがあなたの生活に合っていることです。理想的に見える予算でも、続けられなければ意味がありません。安定した収入があり、シンプルな方法を望むなら、10-10-80ルールは試す価値があります。ただし、自分の状況に無理に押し付けないことも大切です。財務の規律は、正確なパーセンテージを守ることよりもずっと重要です。

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