あなたの働く場所は、あなたの収入に劇的な影響を与えます。コネチカット州で97,380ドルを稼ぐ30歳のプロフェッショナルと、ミシシッピ州で58,641ドルを稼ぐ同年代の対比は、単なる数字以上の物語を語っています。それは地域経済、産業の集中度、機会の分配についてです。Scholarooの新しい調査は、全国的に平均年収がどれほど大きく異なるかを明らかにし、世代間の要因がこれらの格差をさらに拡大していることも示しています。## 世代別賃金階層Generation Xはアメリカ全土で収入の階段を支配し、全国で最も高い給与を得ています。しかし、この支配は普遍的ではありません。ミシシッピ州では状況が逆転し、ミレニアル世代、X世代、ベビーブーマー世代がほぼ同じ中央値の収入を記録しており、地域経済の停滞を示唆しています。Z世代は最も厳しい登り坂に直面しています。すでに全国で最低の平均年収に苦しむ彼らは、西バージニア州で底を打ちます。これは、キャリアを始めたばかりの世代が構造的な逆風に直面している例です。一方、ベビーブーマー世代はハワイで最も良い給与を得ており、65歳以上の中央値は77,957ドルに達し、その年齢層で全国最高です。## 地理的な給与格差:沿岸部が勝利パターンは明白です。沿岸部やテックハブの州は内陸の競合を圧倒します。マサチューセッツ州の25-44歳のプロフェッショナルは平均で108,536ドルを稼ぎますが、ルイジアナ州では64,889ドルです。これは67%の差です。最も稼ぎ盛りの年齢層(45-64歳)のトップ層は次の通りです:- **メリーランド州:** 119,307ドル (最高)- **コネチカット州:** 107,844ドル- **ハワイ州:** 108,693ドル- **ニュージャージー州:** 117,412ドルこれらと比較して、最低のパフォーマンスを示す州は:- **アーカンソー州:** 64,247ドル- **ルイジアナ州:** 64,298ドル- **ケンタッキー州:** 70,914ドル- **ミシシッピ州:** 60,998ドル若手プロフェッショナル(15-24歳)の場合、ニューハンプシャーの58,255ドル、ワシントンの54,660ドル、ユタの54,506ドルなどのプレミアム州がリードしていますが、格差は縮小しており、早期キャリア段階では地域要因による差が拡大する前の標準化が進んでいることを示しています。## 退職後の収入現実退職後はどうなるのでしょうか?65歳以上の高齢者の中央値は、多くの州で40-50%減少しますが、地域性は依然として重要です。ハワイの退職者は77,957ドルを稼ぎ続けており、ミシシッピの41,013ドルの2倍の収入を維持しています。退職後も、あなたの郵便番号が運命を決めるのです。驚きの発見は、西バージニア州の若い労働者の初任給が全国最低の27,380ドルである一方、退職後の収入はわずかに改善して41,438ドルにとどまることです。一方、アラスカの若者は60,279ドルからスタートし、退職者は66,292ドルを維持しており、資源豊かな州での累積資産形成がより強いことを示唆しています。## これがあなたのキャリアに与える影響早期キャリアの方にとって、場所のアービトラージは重要です。低賃金州から高賃金ハブへ移動すれば、同じ年齢層内で収入層を倍にできる可能性があります。中堅キャリア(45-64歳)の間では、最も差が大きくなり、25-44歳の年齢層による地理的選択がピーク時の最大の収入差を生み出します。このデータは、平均年収が単なる努力や資格だけでなく、それらの資格がどこで活用されるかによって形成されることを示しています。このScholarooの分析は、2024年5月までの最新情報をもとに、あなたのロードマップを提供します。
あなたの年齢と場所はあなたが思っている以上に重要です:アメリカの平均年間所得を解説
あなたの働く場所は、あなたの収入に劇的な影響を与えます。コネチカット州で97,380ドルを稼ぐ30歳のプロフェッショナルと、ミシシッピ州で58,641ドルを稼ぐ同年代の対比は、単なる数字以上の物語を語っています。それは地域経済、産業の集中度、機会の分配についてです。Scholarooの新しい調査は、全国的に平均年収がどれほど大きく異なるかを明らかにし、世代間の要因がこれらの格差をさらに拡大していることも示しています。
世代別賃金階層
Generation Xはアメリカ全土で収入の階段を支配し、全国で最も高い給与を得ています。しかし、この支配は普遍的ではありません。ミシシッピ州では状況が逆転し、ミレニアル世代、X世代、ベビーブーマー世代がほぼ同じ中央値の収入を記録しており、地域経済の停滞を示唆しています。
Z世代は最も厳しい登り坂に直面しています。すでに全国で最低の平均年収に苦しむ彼らは、西バージニア州で底を打ちます。これは、キャリアを始めたばかりの世代が構造的な逆風に直面している例です。一方、ベビーブーマー世代はハワイで最も良い給与を得ており、65歳以上の中央値は77,957ドルに達し、その年齢層で全国最高です。
地理的な給与格差:沿岸部が勝利
パターンは明白です。沿岸部やテックハブの州は内陸の競合を圧倒します。マサチューセッツ州の25-44歳のプロフェッショナルは平均で108,536ドルを稼ぎますが、ルイジアナ州では64,889ドルです。これは67%の差です。
最も稼ぎ盛りの年齢層(45-64歳)のトップ層は次の通りです:
これらと比較して、最低のパフォーマンスを示す州は:
若手プロフェッショナル(15-24歳)の場合、ニューハンプシャーの58,255ドル、ワシントンの54,660ドル、ユタの54,506ドルなどのプレミアム州がリードしていますが、格差は縮小しており、早期キャリア段階では地域要因による差が拡大する前の標準化が進んでいることを示しています。
退職後の収入現実
退職後はどうなるのでしょうか?65歳以上の高齢者の中央値は、多くの州で40-50%減少しますが、地域性は依然として重要です。ハワイの退職者は77,957ドルを稼ぎ続けており、ミシシッピの41,013ドルの2倍の収入を維持しています。退職後も、あなたの郵便番号が運命を決めるのです。
驚きの発見は、西バージニア州の若い労働者の初任給が全国最低の27,380ドルである一方、退職後の収入はわずかに改善して41,438ドルにとどまることです。一方、アラスカの若者は60,279ドルからスタートし、退職者は66,292ドルを維持しており、資源豊かな州での累積資産形成がより強いことを示唆しています。
これがあなたのキャリアに与える影響
早期キャリアの方にとって、場所のアービトラージは重要です。低賃金州から高賃金ハブへ移動すれば、同じ年齢層内で収入層を倍にできる可能性があります。中堅キャリア(45-64歳)の間では、最も差が大きくなり、25-44歳の年齢層による地理的選択がピーク時の最大の収入差を生み出します。
このデータは、平均年収が単なる努力や資格だけでなく、それらの資格がどこで活用されるかによって形成されることを示しています。このScholarooの分析は、2024年5月までの最新情報をもとに、あなたのロードマップを提供します。