カレンダーにマークしましょう:7月にあなたが受け取る社会保障給付金の予定日

約6800万人のアメリカ人が毎月社会保障に依存している中、7月は見逃せない重要な支払日を迎えます。今月はスケジュールの乱れなく標準的な分配リズムを維持しており、退職者、障害者、遺族、または補足保障所得(SSI)受給者のいずれであっても、いつ支給されるかを把握することが重要です(SSI)。

あなたの社会保障支給日は誕生日に依存しており、このスケジュールを理解することで資金計画を立てやすくなります。一般的な退職給付額は月額約1,950ドルを少し超える程度ですが、支給額は個々の状況や請求年齢によって異なります。

支給タイミング:具体的な配達日を把握しよう

社会保障局は受給者を誕生日に基づいて3つのグループに分け、それぞれ異なる水曜日に支給を行います。

第1グループ (1日〜10日生まれ): 7月の社会保障チェックは7月9日に到着します。この最も早いグループは毎月第2水曜日に一貫して支給を受けます。

第2グループ (11日〜20日生まれ): 7月16日に資金を受け取る予定で、これは月の第3水曜日にあたります。

第3グループ (21日〜31日生まれ): 7月23日に支給され、これは第4水曜日に指定されています。

補足保障所得(SSI)を受給している人は異なるスケジュールとなります。SSIの支給は7月1日(水)に処理されます。SSIと社会保障の両方を受給している人や、1997年5月以前に社会保障を請求した人は、7月1日にSSIを受け取り、7月3日に通常の社会保障給付を受けることになります。

なぜ7月の支給額が前月と異なる可能性があるのか

今月の支給額に影響を与える重要な出来事が2つあります。まず、社会保障局は4月25日から過剰支払い回収の執行を開始しました。過剰支払い通知に応答しなかった受給者は、7月24日から給付額が50%削減される可能性があり、一部の受給者にとって月中の変更が生じる可能性があります。

次に、約300万人の受給者が、社会保障公正法(Social Security Fairness Act)の署名を受けて月々の支給額の増加を開始しました。この法律は、過去に設けられたWindfall Elimination Provision(WEP)(WEP)やGovernment Pension Offset(GPO)(GPO)を廃止し、年金を持つ個人の連邦給付金の二重取りを防ぐ規則でした。多くの対象者は4月にこれらの調整を受け始めましたが、社会保障局は「自動処理できない多くの複雑なケース」を引き続き処理しています。局は2025年11月初旬までにすべての記録更新を完了する見込みで、対象者は何も行動する必要はなく、調整は自動的に行われます。

支給額の確認とサポートの受け方

支給日を過ぎても7月の社会保障支給が届いていない場合、社会保障局は郵送後3営業日待つことを推奨しています。その後、地元のオフィスに訪れるか、フリーダイヤルの全国電話番号1-800-772-1213に連絡して確認できます。カスタマーサービスは平日午前8時から午後7時まで対応しており、待ち時間は午前中や平日の後半、月末に短くなる傾向があります。

また、SSA.govで無料の「マイ・ソーシャルセキュリティ」アカウントを作成すれば、2025年の支給カレンダー全体を確認できます。

より広い視野:政府の効率化施策とシステム変更

裏側では、社会保障の運営方法を根本的に変える大きな変革が進行中です。トランプ政権と政府効率化局(Department of Government Efficiency (DOGE))は、連邦支出の徹底的な見直しを進めており、社会保障制度の調査も含まれています。制度内の不適切な支払いに関する初期の主張(例:150歳への支払いといった誇張された内容)は過剰でしたが、最近の最高裁判決により、効率性監査のために受給者の敏感なデータにアクセスできるようになっています。

現社会保障局長のフランク・ビジナーノは、障害請求処理や顧客サービスにAIを活用した「デジタルファースト」運営への変革を約束しています。しかし、この近代化計画には批判もあり、ウェブサイトの頻繁な停止、オフィスの閉鎖、スタッフ削減により、「システム崩壊や給付の中断の可能性」が指摘されています。

社会保障の計算方法の理解

あなたの月額給付額は、最高35年間の最も高い収入年を基に計算された平均指数月収から導き出されます。社会保障局は標準化された式を適用して主要保険料額(Primary Insurance Amount, PIA)を算出し、実際の支給額は請求時の年齢によって影響を受けます。受給資格は62歳から始まりますが、70歳まで遅らせると支給額は大幅に増加し、長寿命の計算を反映しています。

65歳以上のアメリカ人の多くにとって、社会保障は総収入の約30%を占めており、退職後の資金計画において重要な役割を果たしています。平均的な退職世帯の年間支出は54,975ドル(内訳:住居11,186ドル、交通8,065ドル、医療7,505ドル)に達しており、社会保障の支給日を正確に把握することは、重要な資金計画の一部です。

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