社会保障局は、今後2年間にわたり受給者の退職後の収入に影響を与えるいくつかの政策変更を発表しました。すでに支給を受けている方も、退職計画を立てている方も、これらの変化を理解することは財務管理にとって非常に重要です。## 控えめながらも意義のあるCOLAの増加が間近に2025年の年次生活費調整 (COLA) は2.5％で、これは月額約37.50ドルの増加に相当します。これは、受給額が1,500ドルの人にとっての話です。この調整は段階的に見えるかもしれませんが、SSAがインフレに追いつく努力を反映しています。この影響は全国で7250万人以上の社会保障受給者に及びます。2026年に向けて、専門家はさらに大きなCOLAの増加を予測しており、インフレの継続により2.8％に達する可能性もあります。これらの調整は、あなたの社会保障給付額に直接影響し、退職計画の際に注目すべきポイントです。## 働く退職者の収入閾値が上昇最も重要な調整の一つは、受給額の減額を受けずに稼ぐことができる金額に関するものです。あなたが完全退職年齢 (FRA)に達していない場合、働き続けると、収入制限は年間23,400ドルに設定されています。この閾値を超えると、SSAは超過分の2ドルにつき1ドルを差し引きます。FRAに達した後は、ルールがかなり緩和されます。通常の誕生日までに62,160ドルまで稼ぐことができ、その後は超過分の3ドルにつき1ドルを差し引きます。これらの収入制限は毎年変動するため、早期退職期間中に雇用の決定を行う前に、最新の制限額をSSAで確認することが重要です。## 給与税の上限は毎年上昇し続ける2025年の社会保障給与税の対象となる最大収入額は176,100ドルに達しました。この上限は通常毎年増加し、2026年にはさらに上昇する見込みです。高所得者にとっては、この数字を理解することが重要です。これは、あなたの収入のうちどの部分が社会保障基金に寄与しているかを決定します。## 社会保障の公平性法案が一時金救済をもたらす2025年1月5日に、社会保障の公平性法案が成立し、重要な進展がありました。この法律は、以前は給付を減額していた2つの長年の規定、Windfall Elimination Provision (WEP) と Government Pension Offset (GPO) を廃止しました。これらの規定は、政府年金を受け取る約110万人の公務員に不均衡に影響していました。新しい枠組みでは、影響を受ける退職者は2023年12月まで遡って支払い調整が行われ、2025年2月25日から修正された支払いが開始されます。この変更は、多くの人にとって社会保障の受給構造の改善を意味します。## 行動を起こす：これらの変化に備える最初のステップは、自分の状況をmy Social Securityアカウントで確認することです。このポータルでは、予想される給付額の詳細な予測や、さまざまな請求シナリオのモデル化が可能です。WEPやGPOの影響を受ける方は、フェアネス法がどのように受給額の計算を再構築しているかを確認してください。この最新情報をもとに、インフレやライフスタイルのニーズを考慮した現実的な退職予算を作成しましょう。早期退職中に働く予定がある場合は、現在の収入制限と見込まれる収入を照らし合わせて、予期しない給付減少を避けてください。これらの閾値は毎年変わるため、毎年確認することが重要です。社会保障の給付調整について情報を得て、積極的にアカウントを監視することで、退職後の安心を最大化し、仕事と生活のバランスをあなたの財務目標に合わせて戦略的に決定できます。
2025-2026年の社会保障給付変更のナビゲート：すべての退職者が知っておくべきこと
社会保障局は、今後2年間にわたり受給者の退職後の収入に影響を与えるいくつかの政策変更を発表しました。すでに支給を受けている方も、退職計画を立てている方も、これらの変化を理解することは財務管理にとって非常に重要です。
控えめながらも意義のあるCOLAの増加が間近に
2025年の年次生活費調整 (COLA) は2.5％で、これは月額約37.50ドルの増加に相当します。これは、受給額が1,500ドルの人にとっての話です。この調整は段階的に見えるかもしれませんが、SSAがインフレに追いつく努力を反映しています。この影響は全国で7250万人以上の社会保障受給者に及びます。
2026年に向けて、専門家はさらに大きなCOLAの増加を予測しており、インフレの継続により2.8％に達する可能性もあります。これらの調整は、あなたの社会保障給付額に直接影響し、退職計画の際に注目すべきポイントです。
働く退職者の収入閾値が上昇
最も重要な調整の一つは、受給額の減額を受けずに稼ぐことができる金額に関するものです。あなたが完全退職年齢 (FRA)に達していない場合、働き続けると、収入制限は年間23,400ドルに設定されています。この閾値を超えると、SSAは超過分の2ドルにつき1ドルを差し引きます。
FRAに達した後は、ルールがかなり緩和されます。通常の誕生日までに62,160ドルまで稼ぐことができ、その後は超過分の3ドルにつき1ドルを差し引きます。
これらの収入制限は毎年変動するため、早期退職期間中に雇用の決定を行う前に、最新の制限額をSSAで確認することが重要です。
給与税の上限は毎年上昇し続ける
2025年の社会保障給与税の対象となる最大収入額は176,100ドルに達しました。この上限は通常毎年増加し、2026年にはさらに上昇する見込みです。高所得者にとっては、この数字を理解することが重要です。これは、あなたの収入のうちどの部分が社会保障基金に寄与しているかを決定します。
社会保障の公平性法案が一時金救済をもたらす
2025年1月5日に、社会保障の公平性法案が成立し、重要な進展がありました。この法律は、以前は給付を減額していた2つの長年の規定、Windfall Elimination Provision (WEP) と Government Pension Offset (GPO) を廃止しました。
これらの規定は、政府年金を受け取る約110万人の公務員に不均衡に影響していました。新しい枠組みでは、影響を受ける退職者は2023年12月まで遡って支払い調整が行われ、2025年2月25日から修正された支払いが開始されます。この変更は、多くの人にとって社会保障の受給構造の改善を意味します。
行動を起こす：これらの変化に備える
最初のステップは、自分の状況をmy Social Securityアカウントで確認することです。このポータルでは、予想される給付額の詳細な予測や、さまざまな請求シナリオのモデル化が可能です。
WEPやGPOの影響を受ける方は、フェアネス法がどのように受給額の計算を再構築しているかを確認してください。この最新情報をもとに、インフレやライフスタイルのニーズを考慮した現実的な退職予算を作成しましょう。
早期退職中に働く予定がある場合は、現在の収入制限と見込まれる収入を照らし合わせて、予期しない給付減少を避けてください。これらの閾値は毎年変わるため、毎年確認することが重要です。
社会保障の給付調整について情報を得て、積極的にアカウントを監視することで、退職後の安心を最大化し、仕事と生活のバランスをあなたの財務目標に合わせて戦略的に決定できます。