ランクグループ、ジョン・オライリーの退職計画に伴い、リチャード・ハリスを臨時CEOに任命

Rank Group Plcは、ロンドンを拠点とするゲームサービス提供者であり、重要なリーダーシップの移行を発表しました。2024年1月30日付で、最高財務責任者（CFO）のリチャード・ハリスが暫定CEOの役割を引き継ぎ、創業者のジョン・オ’Reillyが2024年1月29日に計画的に退職します。

ハリス、豊富な財務リーダーシップの経験を持ち指揮を執る

リチャード・ハリスは、暫定的な役職において実質的な経営経験をもたらします。2022年5月にRank Groupの取締役にCFOとして加入して以来、組織内で重要な運営の中心人物として自らを確立しています。Rankに在籍する前は、Foxtons Group PlcのCFOを務め、Laird PlcやMarks and Spencer Plcの上級財務職も歴任しており、複雑なビジネス環境を乗り越える能力を示しています。

オ’Reillyの遺産と継続的な支援

2018年4月にCEOの役割を引き受けたジョン・オ’Reillyは、2025/26会計年度の終了まで引き続き会社に助言を行います。在任中、オ’Reillyは、ゲームおよびベッティングセクターにおけるRank Groupの市場ポジションを強化し、数十年にわたる業界の専門知識を蓄積して、会社の戦略的方向性を形成してきました。

正式な長期リーダーシップの採用活動開始

取締役会は、長期的な最高経営責任者（CEO）を特定するための包括的な採用プロセスを開始しました。Rank Group plcのチェアであるジョン・オット氏によると、オ’Reillyの運営の洞察力とギャンブル業界に関する深い知識は、Rankの継続的な成長に有利な立場をもたらしています。リーダーシップの移行は、安定性を維持しながら長期的な経営の継続性を確保するという、同社のコミットメントを反映しています。