Ann Miller、Nikeのグローバルスポーツマーケティング役職に就任、同社のリーダーシップ構造を再編成

Nikeは幹部人事において大きな動きを見せており、組織全体のリーダーシップ再編を発表しました。スポーツウェア大手は、同社にほぼ18年間在籍するアナ・ミラー氏が、現職の最高法務責任者（Chief Legal Officer）から、グローバルスポーツマーケティング事業を監督するエグゼクティブ・バイスプレジデント（EVP）に昇格することを発表しました。

この昇進は、アナ・ミラーにとって重要な転換点となります。彼女は元大学バスケットボール選手であることがNikeの幹部たちによって強調されており、そのユニークな資格として挙げられています。Nikeの社長兼CEOのエリオット・ヒル氏によると、ミラーの任命は、彼女の多面的な能力に対する組織の信頼を反映しているとのことです。「アナのアスリート精神、堅実な法的洞察力、そして実績のあるマネジメントスキルの組み合わせは、この拡大された役割で彼女が卓越することを可能にします」と、発表の中で述べています。

ベテランの退任と新リーダーの登場

この人事再編は、長年Nikeのスポーツマーケティングエグゼクティブ・バイスプレジデントを務めてきたジョン・スラッシャー氏の引退計画に伴うものです。スラッシャー氏は1998年にNikeに入社し、その在職期間中にアスリートとの関係構築や戦略的スポーツパートナーシップの構築において印象的な実績を築きました。彼の退任により、アナ・ミラーがその役割を引き継ぎ、さらにNikeの上級管理職全体にわたるリーダーシップの交代が連鎖的に進行します。

アナ・ミラーの昇進による空席を埋めるため、Nikeはロブ・レインワンド副社長兼副最高法務責任者をエグゼクティブ・バイスプレジデントおよび最高法務責任者に昇格させます。レインワンドの昇進は、2004年にNikeに入社して以来、複雑な法的問題を扱う豊富な経験を持つ彼の能力を認めたものです。この任命により、彼はNikeのシニアリーダーシップチームに加わり、最高レベルでの運営の卓越性に対する同社のコミットメントを強化します。

組織全体への影響

これらの重要な人事異動に加え、Nikeはまた、18年の在籍経験を持つサプライチェーン最高責任者（Chief Supply Chain Officer）のヴェンカテッシュ・アラギリサミー氏を、CEOのエリオット・ヒルに直接報告させる役職に昇格させました。これは、運営のスピードと効率性を重視する同社の戦略的な動きの一環です。これらの連動した人事は、Nikeの意思決定の効率化と、アスリートパートナーシップや製品革新への注力を強化するための戦略的努力を示しています。

アナ・ミラーの役割拡大により、Nikeはエリートアスリート、プロリーグ、国際スポーツ連盟のポートフォリオ拡大を図るとともに、アスリートエンゲージメントと製品開発の連携を円滑に進めることが求められます。これらのリーダーシップの変遷は、Nikeがスポーツ用品、フットウェア、アパレルの革新において世界的リーダーの地位を維持し続けるためのコミットメントを示しています。