Work operating system monday.comは、正式にニューヨーク市に拡張された北米本社を開設し、NASDAQ上場プラットフォームにとって戦略的な節目となりました。110,000平方フィートの施設は、4階建てで225 Park Avenue Southに位置し、同社の都市内の物理的な拠点を3倍に拡大しています。ニューヨーク市長のエリック・アダムズは盛大な開所式を主宰し、マンハッタンの進化する景観における技術インフラ投資の重要性を強調しました。アダムズ市長は「ニューヨーク市の接続性とエコシステムは、チームが共有スペースで協力することで繁栄します」と述べました。「monday.comは、世界中の組織がビジョンを実行できるよう支援しています。あなた方は単に技術を構築しているのではなく、世界中の人々が夢を実現できるようにしています。」## 戦略的な立地とアクセス性Monday.comのNYCオフィスの選定は、従業員のアクセス性と通勤のしやすさを最優先にしました。フラットアイアン地区のロケーションが最適な選択肢として浮上し、中心的な位置にありながら、ニューヨークのビジネス環境を特徴づける接続性を維持しています。この決定は、チームからの包括的な意見を反映しており、従業員も潜在的な会場の評価に参加し、選定過程を通じて率直なフィードバックを提供しました。## ワークスペースの設計理念新本社のあらゆる側面は、協働の意見と機能的な意図性を反映しています。monday.comの北米部門のPeople VP、Mike Lammは従業員中心のアプローチを強調しました。「この施設は、私たちの人々へのコミットメントを表しています。場所の戦略から建築デザインに至るまで、チームのフィードバックをすべてに組み込みました。このスペースは、私たちの現在の軌道と長期的なビジョンの両方を反映しています。」このワークスペースには、多様な機能ゾーンが組み込まれています。クリエイティブなスペースにはコミックブックライブラリ、精神的リセットのための瞑想スペース、会議室やプライベートフォンブースなどの多用途コラボレーションエリア、ハイブリッドワークの好みに対応した柔軟な作業ステーションなどです。デザインリーダーシップは、Mor AvrahamiとKeren Reznikが率い、各環境が機能性とニューヨークの独特なキャラクターの両方を反映するようにしました。## クライアントとの近接性と市場拡大内部運営を超えて、本社はmonday.comの北米顧客基盤との関わりを強化します。営業VPのJamison Powellは、戦略的な商業的優位性を強調しました。「ニューヨークは、私たちのプラットフォームにとって重要な市場です。この中心的な場所により、パートナーや顧客との直接的な関係構築が可能となり、対面での協力が促進されます。これは私たちの成長戦略に不可欠な能力です。」monday.comは現在、200以上の国と地域にわたる200,000以上の顧客にサービスを提供しています。このプラットフォームのワークオペレーティングシステムは、組織が高度な技術的要件なしにカスタマイズされた作業管理ソリューションを構築できるようにします。同社は、テルアビブ、サンフランシスコ、マイアミ、シカゴ、ロンドン、ワルシャワ、シドニー、サンパウロ、東京にグローバルオフィスを展開し、分散型でありながら戦略的に拠点を置くエンタープライズとして、ワークマネジメントソフトウェアエコシステム内での地位を確立しています。
monday.comがマンハッタンのフラットアイアン地区にフラッグシップワークスペースを開設、NYCへの大規模なコミットメントを示す
Work operating system monday.comは、正式にニューヨーク市に拡張された北米本社を開設し、NASDAQ上場プラットフォームにとって戦略的な節目となりました。110,000平方フィートの施設は、4階建てで225 Park Avenue Southに位置し、同社の都市内の物理的な拠点を3倍に拡大しています。
ニューヨーク市長のエリック・アダムズは盛大な開所式を主宰し、マンハッタンの進化する景観における技術インフラ投資の重要性を強調しました。アダムズ市長は「ニューヨーク市の接続性とエコシステムは、チームが共有スペースで協力することで繁栄します」と述べました。「monday.comは、世界中の組織がビジョンを実行できるよう支援しています。あなた方は単に技術を構築しているのではなく、世界中の人々が夢を実現できるようにしています。」
戦略的な立地とアクセス性
Monday.comのNYCオフィスの選定は、従業員のアクセス性と通勤のしやすさを最優先にしました。フラットアイアン地区のロケーションが最適な選択肢として浮上し、中心的な位置にありながら、ニューヨークのビジネス環境を特徴づける接続性を維持しています。この決定は、チームからの包括的な意見を反映しており、従業員も潜在的な会場の評価に参加し、選定過程を通じて率直なフィードバックを提供しました。
ワークスペースの設計理念
新本社のあらゆる側面は、協働の意見と機能的な意図性を反映しています。monday.comの北米部門のPeople VP、Mike Lammは従業員中心のアプローチを強調しました。「この施設は、私たちの人々へのコミットメントを表しています。場所の戦略から建築デザインに至るまで、チームのフィードバックをすべてに組み込みました。このスペースは、私たちの現在の軌道と長期的なビジョンの両方を反映しています。」
このワークスペースには、多様な機能ゾーンが組み込まれています。クリエイティブなスペースにはコミックブックライブラリ、精神的リセットのための瞑想スペース、会議室やプライベートフォンブースなどの多用途コラボレーションエリア、ハイブリッドワークの好みに対応した柔軟な作業ステーションなどです。デザインリーダーシップは、Mor AvrahamiとKeren Reznikが率い、各環境が機能性とニューヨークの独特なキャラクターの両方を反映するようにしました。
クライアントとの近接性と市場拡大
内部運営を超えて、本社はmonday.comの北米顧客基盤との関わりを強化します。営業VPのJamison Powellは、戦略的な商業的優位性を強調しました。「ニューヨークは、私たちのプラットフォームにとって重要な市場です。この中心的な場所により、パートナーや顧客との直接的な関係構築が可能となり、対面での協力が促進されます。これは私たちの成長戦略に不可欠な能力です。」
monday.comは現在、200以上の国と地域にわたる200,000以上の顧客にサービスを提供しています。このプラットフォームのワークオペレーティングシステムは、組織が高度な技術的要件なしにカスタマイズされた作業管理ソリューションを構築できるようにします。
同社は、テルアビブ、サンフランシスコ、マイアミ、シカゴ、ロンドン、ワルシャワ、シドニー、サンパウロ、東京にグローバルオフィスを展開し、分散型でありながら戦略的に拠点を置くエンタープライズとして、ワークマネジメントソフトウェアエコシステム内での地位を確立しています。