ライオンストーン・インベストメンツは、2021年6月1日付で経営陣に大きな変革をもたらすことを発表し、同社の組織発展において重要な節目となっています。ブライアン・サンチェスは、現役のチーフ・インベストメント・オフィサーからCEOの座に就任します。同時に、アンディ・ラスクはチーフ・インベストメント・オフィサーに昇進し、コーポレート戦略責任者としての役割も継続します。以前不動産買収のマネージング・ディレクターを務めていたベイリー・ジョーンズは、買収責任者のポジションを引き継ぎます。## リーダーシップの変化は長期的な戦略計画を反映ライオンストーン・インベストメンツの再編は、2014年に開始された包括的な後継者計画に基づいており、次世代の組織リーダーの育成を目的としています。2012年に入社し、2014年以降CEOを務めてきたジェーン・ページは、会長に役割を移行します。この動きは、継続性を確保しつつ、新たなリーダーシップによる今後の成長を促進するものです。ページは、サンチェスとともに組織に関わり続け、両者ともコロンビア・スレッドニードル・インベストメンツのCEOであるテッド・トラスコットに報告します。## 経営陣の実績と成果ページとサンチェスの共同指導の下、ライオンストーン・インベストメンツは著しい成長を遂げ、運用資産を倍増させました。ページの在任期間中には、2017年に同社のコロンビア・スレッドニードルによる買収を指揮し、評価の高いESG+Rプログラムを確立しました。このプログラムは、グローバル不動産サステナビリティ・ベンチマーク評価(GRESB)で認められています。サンチェスは、新たな役職において豊富な投資の専門知識を発揮しています。2005年にライオンストーンに入社して以来、重要な役割を経て、2015年に共同チーフ・インベストメント・オフィサーに昇進し、2017年に単独のCIOとなりました。彼の貢献には、$4 十億ドル以上の買収の監督や、同社の独自分析投資フレームワークの強化が含まれます。ラスクは、現在チーフ・インベストメント・オフィサーとして、ライオンストーンの成長戦略の形成において重要な役割を果たしています。買収とコーポレート戦略の両面に焦点を当てることで、同社の取引パイプラインと長期的な競争力の向上を実現しています。## ライオンストーン・インベストメンツと親会社についてライオンストーン・インベストメンツは、独自のアルゴリズムと高度な分析を駆使したデータ分析主導の不動産投資会社であり、全国的な投資戦略の構想、分析、実行を行っています。同社のアプローチは、米国の住宅および商業スペースに関する進化する嗜好を理解することに重点を置いており、同社はこれを「生産的な人々のための場所」と表現しています。コロンビア・マネジメント・インベストメント・アドバイザーズLLCの完全子会社として、ライオンストーンは親会社の豊富なリソースと専門知識の恩恵を受けています。コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツは、個人、機関投資家、企業顧客にサービスを提供する世界有数の資産運用会社です。親会社は、2020年12月31日時点で$547 十億ドルの運用資産を管理し、北米、ヨーロッパ、アジアに2,000人以上の従業員を擁しています。投資ポートフォリオには、先進国および新興国の株式、固定収入、資産配分ソリューション、代替投資が含まれます。コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツは、アメリプライズ・ファイナンシャル・インクの資産運用グループとして運営されています(NYSE: AMP)。## 移行に関するリーダーシップの見解コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツのCEO、テッド・トラスコットは次のように述べています。「ジェーンの7年間のCEO在任期間は、ライオンストーンとその投資家に大きな価値をもたらしました。ブライアンのリーダーシップの下、同社は今後も成功を続ける位置にあります。アンディの投資の専門知識が戦略の実行を推進します。」ブライアン・サンチェスは、CEO就任について次のようにコメントしています。「ライオンストーンは、規律ある戦略的投資の実績を維持できる体制が整っています。アンディのチーフ・インベストメント・オフィサーへの就任は、革新的な不動産ソリューションを提供する能力を強化します。彼の指導は、私たちの投資パフォーマンスと拡大を確固たるものにしています。」ジェーン・ページは、自身のリーダーシップ期間について振り返り、「このような革新的で結果志向の組織を率いることは非常にやりがいがありました。私たちの長期的な投資家リターンは非常に優れており、新たな指導の下でもこの勢いを維持できると確信しています。」
Lionstone Investments、主要なリーダーシップ再編成と役員昇進を発表
ライオンストーン・インベストメンツは、2021年6月1日付で経営陣に大きな変革をもたらすことを発表し、同社の組織発展において重要な節目となっています。ブライアン・サンチェスは、現役のチーフ・インベストメント・オフィサーからCEOの座に就任します。同時に、アンディ・ラスクはチーフ・インベストメント・オフィサーに昇進し、コーポレート戦略責任者としての役割も継続します。以前不動産買収のマネージング・ディレクターを務めていたベイリー・ジョーンズは、買収責任者のポジションを引き継ぎます。
リーダーシップの変化は長期的な戦略計画を反映
ライオンストーン・インベストメンツの再編は、2014年に開始された包括的な後継者計画に基づいており、次世代の組織リーダーの育成を目的としています。2012年に入社し、2014年以降CEOを務めてきたジェーン・ページは、会長に役割を移行します。この動きは、継続性を確保しつつ、新たなリーダーシップによる今後の成長を促進するものです。ページは、サンチェスとともに組織に関わり続け、両者ともコロンビア・スレッドニードル・インベストメンツのCEOであるテッド・トラスコットに報告します。
経営陣の実績と成果
ページとサンチェスの共同指導の下、ライオンストーン・インベストメンツは著しい成長を遂げ、運用資産を倍増させました。ページの在任期間中には、2017年に同社のコロンビア・スレッドニードルによる買収を指揮し、評価の高いESG+Rプログラムを確立しました。このプログラムは、グローバル不動産サステナビリティ・ベンチマーク評価(GRESB)で認められています。
サンチェスは、新たな役職において豊富な投資の専門知識を発揮しています。2005年にライオンストーンに入社して以来、重要な役割を経て、2015年に共同チーフ・インベストメント・オフィサーに昇進し、2017年に単独のCIOとなりました。彼の貢献には、$4 十億ドル以上の買収の監督や、同社の独自分析投資フレームワークの強化が含まれます。
ラスクは、現在チーフ・インベストメント・オフィサーとして、ライオンストーンの成長戦略の形成において重要な役割を果たしています。買収とコーポレート戦略の両面に焦点を当てることで、同社の取引パイプラインと長期的な競争力の向上を実現しています。
ライオンストーン・インベストメンツと親会社について
ライオンストーン・インベストメンツは、独自のアルゴリズムと高度な分析を駆使したデータ分析主導の不動産投資会社であり、全国的な投資戦略の構想、分析、実行を行っています。同社のアプローチは、米国の住宅および商業スペースに関する進化する嗜好を理解することに重点を置いており、同社はこれを「生産的な人々のための場所」と表現しています。コロンビア・マネジメント・インベストメント・アドバイザーズLLCの完全子会社として、ライオンストーンは親会社の豊富なリソースと専門知識の恩恵を受けています。
コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツは、個人、機関投資家、企業顧客にサービスを提供する世界有数の資産運用会社です。親会社は、2020年12月31日時点で$547 十億ドルの運用資産を管理し、北米、ヨーロッパ、アジアに2,000人以上の従業員を擁しています。投資ポートフォリオには、先進国および新興国の株式、固定収入、資産配分ソリューション、代替投資が含まれます。コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツは、アメリプライズ・ファイナンシャル・インクの資産運用グループとして運営されています(NYSE: AMP)。
移行に関するリーダーシップの見解
コロンビア・スレッドニードル・インベストメンツのCEO、テッド・トラスコットは次のように述べています。「ジェーンの7年間のCEO在任期間は、ライオンストーンとその投資家に大きな価値をもたらしました。ブライアンのリーダーシップの下、同社は今後も成功を続ける位置にあります。アンディの投資の専門知識が戦略の実行を推進します。」
ブライアン・サンチェスは、CEO就任について次のようにコメントしています。「ライオンストーンは、規律ある戦略的投資の実績を維持できる体制が整っています。アンディのチーフ・インベストメント・オフィサーへの就任は、革新的な不動産ソリューションを提供する能力を強化します。彼の指導は、私たちの投資パフォーマンスと拡大を確固たるものにしています。」
ジェーン・ページは、自身のリーダーシップ期間について振り返り、「このような革新的で結果志向の組織を率いることは非常にやりがいがありました。私たちの長期的な投資家リターンは非常に優れており、新たな指導の下でもこの勢いを維持できると確信しています。」