退職サービス業界の大きな変革の中で、EmpowerはPrudential Financialのフルサービス退職事業を買収することを発表しました。この画期的な取引は、価値が3.55億ドルであり、競争環境を再形成し、比類なき規模を持つ業界の大手企業を生み出します。## 取引の規模この買収により、Empowerは退職管理の支配的な存在となります。2022年初頭に取引が完了すると、Empowerの参加者数は1660万人に急増し、退職サービスの記録保持資産は約1.4兆ドルに達します。これらの数字は、この統合の変革的な性質を強調しています。買収されるPrudentialの退職事業は、4300以上の職場貯蓄プランにまたがり、約$314 十億ドルの参加者資産を管理しています。この取引には、現在包括的な記録保持と管理サービスを担当している1800人以上の専門従業員も含まれています。## 取引に含まれる内容Empowerの買収には、Prudentialの全定額拠出および確定給付プラットフォーム、非資格退職口座、ロールオーバーIRA事業、安定価値や個別口座商品を含む投資商品が含まれます。この包括的なパッケージにより、Empowerはメガ、大規模、中規模、小規模の企業401(k)プラン、州レベルから市町村レベルまでの政府プラン、非営利団体向けの403(b)プラン、そしてタフト・ハートリーの団体交渉プランにサービスを提供します。## 資本構造と資金調達この統合を支援するために、21億ドルの資本が、譲渡された事業の既存のバランスシートとEmpower自身の資本準備金の組み合わせを通じて確保されました。Prudentialは、取引から約28億ドルの総収益を受け取る見込みであり、取引関連のコストと税金はおよそ$400 百万ドルと見積もられています。## 両者の戦略的理由Empowerにとって、この買収は既存の能力と技術インフラを強化します。2020年のPersonal Capital買収の経験を活かし、Prudentialの顧客基盤を統合し、パーソナライズされたデジタル資産管理体験を提供する最先端の技術プラットフォームに統合する計画です。Prudentialにとって、この取引はより敏捷で高成長セグメントに焦点を当てるための広範な変革戦略と一致します。同社は2023年までに$11 十億ドルを株主に還元する予定であり、以前発表された105億ドルから増加しています。これらの資金は、バランスシートの強化と財務レバレッジの削減に充てられます。## Prudentialに残るものPrudentialは、退職者や雇用主にサービスを提供し続けるInstitutional Investment Products部門を通じて、退職市場で重要な存在を維持します。さらに、同社は個人年金事業と、世界のトップ10の資産運用会社であるPGIMを保持します。Prudentialの残る退職事業は、年金リスク移転、国際再保険、構造化和解、そしてInstitutional Stable Valueラップ商品に焦点を当てます。## 市場への影響とタイムラインこの取引は、2022年第1四半期に標準的な規制承認を経て完了する見込みです。完了後、統合された企業は約71,000の職場貯蓄プランを管理し、断片化した退職記録保持市場をさらに統合し、小規模な競合他社に対する競争障壁を高める可能性があります。
プルデンシャルの退職事業を35億5000万ドルの取引で獲得するための権限を付与
退職サービス業界の大きな変革の中で、EmpowerはPrudential Financialのフルサービス退職事業を買収することを発表しました。この画期的な取引は、価値が3.55億ドルであり、競争環境を再形成し、比類なき規模を持つ業界の大手企業を生み出します。
取引の規模
この買収により、Empowerは退職管理の支配的な存在となります。2022年初頭に取引が完了すると、Empowerの参加者数は1660万人に急増し、退職サービスの記録保持資産は約1.4兆ドルに達します。これらの数字は、この統合の変革的な性質を強調しています。
買収されるPrudentialの退職事業は、4300以上の職場貯蓄プランにまたがり、約$314 十億ドルの参加者資産を管理しています。この取引には、現在包括的な記録保持と管理サービスを担当している1800人以上の専門従業員も含まれています。
取引に含まれる内容
Empowerの買収には、Prudentialの全定額拠出および確定給付プラットフォーム、非資格退職口座、ロールオーバーIRA事業、安定価値や個別口座商品を含む投資商品が含まれます。この包括的なパッケージにより、Empowerはメガ、大規模、中規模、小規模の企業401(k)プラン、州レベルから市町村レベルまでの政府プラン、非営利団体向けの403(b)プラン、そしてタフト・ハートリーの団体交渉プランにサービスを提供します。
資本構造と資金調達
この統合を支援するために、21億ドルの資本が、譲渡された事業の既存のバランスシートとEmpower自身の資本準備金の組み合わせを通じて確保されました。Prudentialは、取引から約28億ドルの総収益を受け取る見込みであり、取引関連のコストと税金はおよそ$400 百万ドルと見積もられています。
両者の戦略的理由
Empowerにとって、この買収は既存の能力と技術インフラを強化します。2020年のPersonal Capital買収の経験を活かし、Prudentialの顧客基盤を統合し、パーソナライズされたデジタル資産管理体験を提供する最先端の技術プラットフォームに統合する計画です。
Prudentialにとって、この取引はより敏捷で高成長セグメントに焦点を当てるための広範な変革戦略と一致します。同社は2023年までに$11 十億ドルを株主に還元する予定であり、以前発表された105億ドルから増加しています。これらの資金は、バランスシートの強化と財務レバレッジの削減に充てられます。
Prudentialに残るもの
Prudentialは、退職者や雇用主にサービスを提供し続けるInstitutional Investment Products部門を通じて、退職市場で重要な存在を維持します。さらに、同社は個人年金事業と、世界のトップ10の資産運用会社であるPGIMを保持します。Prudentialの残る退職事業は、年金リスク移転、国際再保険、構造化和解、そしてInstitutional Stable Valueラップ商品に焦点を当てます。
市場への影響とタイムライン
この取引は、2022年第1四半期に標準的な規制承認を経て完了する見込みです。完了後、統合された企業は約71,000の職場貯蓄プランを管理し、断片化した退職記録保持市場をさらに統合し、小規模な競合他社に対する競争障壁を高める可能性があります。