**Docebo Inc. (Nasdaq:DCBO; TSX:DCBO)**は、学習プラットフォーム提供企業で12年間の在籍経験を持ち、事業拡大と戦略的展開を推進してきたベテラン経営者であるAlessio Artuffoを最高経営責任者（CEO）および取締役会メンバーに昇格させました。Artuffoは2024年3月1日から暫定CEOとして務めており、現職の社長の役職を維持しながら、新たなCEOの責任も兼務します。彼の任命は、企業のリーダーシップの自然な進展を示すものであり、企業学習分野に対する彼のビジョンへの信頼を確固たるものにしています。## 市場構築に基づくキャリアArtuffoのDoceboでのキャリアの軌跡は、同社の拡大を反映しています。彼は2012年に国際事業運営部長として入社し、北米市場の拡大の最前線に立ちました。彼の初期の成果には、Doceboの北米初の営業所の設立や、同社の最初の米国顧客の獲得があり、これらはグローバルな運営へとつながる重要なマイルストーンでした。彼の責任範囲は、運営、営業、マーケティングのリーダーシップを経て体系的に拡大されました。2021年には社長に昇進し、その後最高執行責任者（COO）に昇格しました。これらの役職は、彼に企業の運営インフラと市場のダイナミクスに関する深い知識をもたらしました。## 成長の背後にある数字Artuffoが中心となったリーダーシップの下、**Doceboの年間定期収益（ARR）(は)百万ドルから$1 百万ドル以上に成長**しました。この軌跡は、デジタルトレーニングソリューションが戦略的に重要となる企業や政府セクターにおいて、学習プラットフォームの拡大を示しています。同社のAI搭載学習プラットフォームは、組織がトレーニングの設計、提供、効果測定を大規模に行えるようにし、学習を競争優位資産と認識する企業にとってますます価値のある能力となっています。## 取締役会長の信頼表明Doceboの会長兼Intercap Inc.のCEOであるJason Chapnikは、任命を支持し次のように述べました。「Alessioは、革新を推進し、測定可能な成果をもたらす実績ある専門知識を持っています。彼の長年にわたる企業内での経験と、暫定CEOとしてのパフォーマンスは、私たちをリードする準備ができていることを示しています。Alessioに対する信頼は、取締役会や経営陣からだけでなく、より広範な組織にまで及びます。」## 今後の展望Artuffoは、継続性と機会について次のように述べました。「私はDoceboを率いること、そして取締役会に参加できることを光栄に思います。私たちの成功は、私たちが育ててきた才能と文化—私たちのDocebians—に基づいています。これに加え、学習者体験と運営の規律に絶えず焦点を当てています。C-suiteのリーダーたちが学習を戦略的推進力と認識する中、私たちは企業や政府の分野で大きな成長の可能性を見ています。私たちは、組織がトレーニングとパフォーマンス管理のために技術を展開する方法を再定義し続けることにコミットしています。」この任命は、**Docebo**が企業学習を戦略的優先事項として取り込む構造的変化をうまく活用できると確信していることを示しています。Artuffoの内部者としての視点と運営の専門知識は、今後数年間の市場拡大と製品革新の両面で彼を導く位置にあります。**詳しい情報はこちら:** マイク・マッカーシー、投資家関係担当副社長、[mike.mccarthy@docebo.com]$200 mailto:mike.mccarthy@docebo.com(、+1.214.830.0641出典：Docebo Inc.
COOからCEOへ：Docebo、次の成長章を率いるためにアレッシオ・アルトゥッフォを任命
**Docebo Inc. (Nasdaq:DCBO; TSX:DCBO)**は、学習プラットフォーム提供企業で12年間の在籍経験を持ち、事業拡大と戦略的展開を推進してきたベテラン経営者であるAlessio Artuffoを最高経営責任者（CEO）および取締役会メンバーに昇格させました。
Artuffoは2024年3月1日から暫定CEOとして務めており、現職の社長の役職を維持しながら、新たなCEOの責任も兼務します。彼の任命は、企業のリーダーシップの自然な進展を示すものであり、企業学習分野に対する彼のビジョンへの信頼を確固たるものにしています。
市場構築に基づくキャリア
ArtuffoのDoceboでのキャリアの軌跡は、同社の拡大を反映しています。彼は2012年に国際事業運営部長として入社し、北米市場の拡大の最前線に立ちました。彼の初期の成果には、Doceboの北米初の営業所の設立や、同社の最初の米国顧客の獲得があり、これらはグローバルな運営へとつながる重要なマイルストーンでした。
彼の責任範囲は、運営、営業、マーケティングのリーダーシップを経て体系的に拡大されました。2021年には社長に昇進し、その後最高執行責任者（COO）に昇格しました。これらの役職は、彼に企業の運営インフラと市場のダイナミクスに関する深い知識をもたらしました。
成長の背後にある数字
Artuffoが中心となったリーダーシップの下、Doceboの年間定期収益（ARR）(は)百万ドルから$1 百万ドル以上に成長しました。この軌跡は、デジタルトレーニングソリューションが戦略的に重要となる企業や政府セクターにおいて、学習プラットフォームの拡大を示しています。
同社のAI搭載学習プラットフォームは、組織がトレーニングの設計、提供、効果測定を大規模に行えるようにし、学習を競争優位資産と認識する企業にとってますます価値のある能力となっています。
取締役会長の信頼表明
Doceboの会長兼Intercap Inc.のCEOであるJason Chapnikは、任命を支持し次のように述べました。「Alessioは、革新を推進し、測定可能な成果をもたらす実績ある専門知識を持っています。彼の長年にわたる企業内での経験と、暫定CEOとしてのパフォーマンスは、私たちをリードする準備ができていることを示しています。Alessioに対する信頼は、取締役会や経営陣からだけでなく、より広範な組織にまで及びます。」
今後の展望
Artuffoは、継続性と機会について次のように述べました。「私はDoceboを率いること、そして取締役会に参加できることを光栄に思います。私たちの成功は、私たちが育ててきた才能と文化—私たちのDocebians—に基づいています。これに加え、学習者体験と運営の規律に絶えず焦点を当てています。C-suiteのリーダーたちが学習を戦略的推進力と認識する中、私たちは企業や政府の分野で大きな成長の可能性を見ています。私たちは、組織がトレーニングとパフォーマンス管理のために技術を展開する方法を再定義し続けることにコミットしています。」
この任命は、Doceboが企業学習を戦略的優先事項として取り込む構造的変化をうまく活用できると確信していることを示しています。Artuffoの内部者としての視点と運営の専門知識は、今後数年間の市場拡大と製品革新の両面で彼を導く位置にあります。
詳しい情報はこちら: マイク・マッカーシー、投資家関係担当副社長、[mike.mccarthy@docebo.com]$200 mailto:mike.mccarthy@docebo.com(、+1.214.830.0641
出典：Docebo Inc.