Horizon Technology Finance Corporation (NASDAQ: HRZN)、ベンチャーデットと担保融資を専門とする特殊金融会社は、2025年6月5日に予定されている重要な経営陣の交代を伴う後継計画を発表しました。創業者のロバート・D・ポメロイ・ジュニアとジェラルド・A・ミショーは役員から退任し、2023年6月から独立取締役を務めていたマイケル・P・バルキンが最高経営責任者(CEO)に就任します。## ベンチャーデット専門企業の新たなリーダーシップ時代マイケル・P・バルキンの就任は、会社の方向性に戦略的な変化をもたらし、ベンチャーファイナンス分野における投資管理の豊富な経験をもたらします。ウィリアム・ブレアのSmall-Cap Growth Fundのパートナー兼共同マネージャーとして30年以上の経験を持ち、さらにMagnetar Capitalの子会社であるMagnetar Investment Managementのパートナー兼最高投資責任者としての在任期間を合わせると、バルキンはホライズンの拡大するプラットフォームにおいてポートフォリオ構築の知識を豊富に持ち合わせています。この移行は、ホライズンのベンチャーデット事業の強化と、質の高い小型成長企業への資本配分を推進するというコミットメントを示しています。モンロー・キャピタルと提携した外部管理主体として、ホライズンはテクノロジー、ライフサイエンス、ヘルスケア情報サービス、サステナビリティ分野のベンチャーキャピタルやプライベートエクイティ支援企業に対する主要な特殊金融提供者として位置付けられています。## 退任するリーダーシップの評価ポメロイは退任後も取締役会長として在籍し、戦略的監督の継続性を確保します。ミショーは年末まで会社に関与し、円滑な知識移転を促進します。ポメロイは、バルキンの資格を認め、投資ポートフォリオ管理の経験と、小型企業やテクノロジー企業の開発においてポートフォリオマネージャーおよび取締役としての実績を評価しました。モンロー・キャピタルの会長兼CEOであるセオドア・L・ケーニッグは、後継計画は協調的なガバナンスを反映しており、バルキンがホライズンの次の成長段階を導くことを可能にすると強調しました。モンロー・キャピタルは、プライベートクレジット戦略を専門とする一流の資産運用会社であり、直接融資、テクノロジーファイナンス、ベンチャーデット、ストラクチャードクレジット、不動産投資を含む戦略を展開しています。## ワラントバックリターンに焦点を当てた戦略バルキンは役割を引き受けるにあたり、自身のビジョンを示し、ホライズンのコア投資目標であるポートフォリオリターンの最大化において、債務投資からの二重収入と、融資取引時に受け取るワラントによるキャピタルアプレシエーションの両面からの収益を重視する継続性を強調しました。この戦略は、ポートフォリオの多様化、リスク軽減、持続可能な成長に焦点を当てており、ホライズンの本拠地であるコネチカット州ファーミントンを中心に、カリフォルニア州プレザントンや全国の投資専門家とともに展開しています。このリーダーシップの進化は、ホライズンのビジネスモデルの成熟を反映しており、成長段階の企業に対するベンチャーデット資金調達の継続的な需要を取り込むための準備を整えています。
Horizon Technology Financeのリーダーシップ移行:Michael Balkinが舵を取る
Horizon Technology Finance Corporation (NASDAQ: HRZN)、ベンチャーデットと担保融資を専門とする特殊金融会社は、2025年6月5日に予定されている重要な経営陣の交代を伴う後継計画を発表しました。創業者のロバート・D・ポメロイ・ジュニアとジェラルド・A・ミショーは役員から退任し、2023年6月から独立取締役を務めていたマイケル・P・バルキンが最高経営責任者(CEO)に就任します。
ベンチャーデット専門企業の新たなリーダーシップ時代
マイケル・P・バルキンの就任は、会社の方向性に戦略的な変化をもたらし、ベンチャーファイナンス分野における投資管理の豊富な経験をもたらします。ウィリアム・ブレアのSmall-Cap Growth Fundのパートナー兼共同マネージャーとして30年以上の経験を持ち、さらにMagnetar Capitalの子会社であるMagnetar Investment Managementのパートナー兼最高投資責任者としての在任期間を合わせると、バルキンはホライズンの拡大するプラットフォームにおいてポートフォリオ構築の知識を豊富に持ち合わせています。
この移行は、ホライズンのベンチャーデット事業の強化と、質の高い小型成長企業への資本配分を推進するというコミットメントを示しています。モンロー・キャピタルと提携した外部管理主体として、ホライズンはテクノロジー、ライフサイエンス、ヘルスケア情報サービス、サステナビリティ分野のベンチャーキャピタルやプライベートエクイティ支援企業に対する主要な特殊金融提供者として位置付けられています。
退任するリーダーシップの評価
ポメロイは退任後も取締役会長として在籍し、戦略的監督の継続性を確保します。ミショーは年末まで会社に関与し、円滑な知識移転を促進します。ポメロイは、バルキンの資格を認め、投資ポートフォリオ管理の経験と、小型企業やテクノロジー企業の開発においてポートフォリオマネージャーおよび取締役としての実績を評価しました。
モンロー・キャピタルの会長兼CEOであるセオドア・L・ケーニッグは、後継計画は協調的なガバナンスを反映しており、バルキンがホライズンの次の成長段階を導くことを可能にすると強調しました。モンロー・キャピタルは、プライベートクレジット戦略を専門とする一流の資産運用会社であり、直接融資、テクノロジーファイナンス、ベンチャーデット、ストラクチャードクレジット、不動産投資を含む戦略を展開しています。
ワラントバックリターンに焦点を当てた戦略
バルキンは役割を引き受けるにあたり、自身のビジョンを示し、ホライズンのコア投資目標であるポートフォリオリターンの最大化において、債務投資からの二重収入と、融資取引時に受け取るワラントによるキャピタルアプレシエーションの両面からの収益を重視する継続性を強調しました。この戦略は、ポートフォリオの多様化、リスク軽減、持続可能な成長に焦点を当てており、ホライズンの本拠地であるコネチカット州ファーミントンを中心に、カリフォルニア州プレザントンや全国の投資専門家とともに展開しています。
このリーダーシップの進化は、ホライズンのビジネスモデルの成熟を反映しており、成長段階の企業に対するベンチャーデット資金調達の継続的な需要を取り込むための準備を整えています。