Web3岗位薪资現状を見るとちょっと胸が締め付けられる。最近多くの人が業界の給与が確かに下がっていると不満を漏らしており、エンジニアのポジションは基本的に3500から5000の範囲に固定されており、経験者でもなかなか突破しにくい。プロダクトマネージャーは比較的良い方で、3000から9000の範囲だが、この幅はやはり差が大きいことを反映している——シニアPMとジュニアPMの待遇差は明らかだ。

このデータから見ると、Web3業界の給与構造は以前と比べて確かに調整されている。一方で、これは市場の合理性の回帰を反映しており、もう一方では、業界の人材需要と評価が再整理されつつあることも示している。エンジニア市場は競争が激しく、門戸の低いポジションの給与は簡単に押し下げられる。しかし、Web3というこの分野は給与が最高ではないかもしれないが、ブロックチェーン技術を深く学び、革新的なプロジェクトに参加したいと考える従事者にとっては、機会コストが時には給与そのものよりも価値があることも認めざるを得ない。