新卒者の皆さん、ここでの絶好のチャンスを見逃さないでください。あなたがターゲットにすべきは中小企業(SMB)であり、大手企業の役割を追い求めることではありません。理由は以下の通りです:小規模なビジネスは未開拓の潜在能力を秘めており、彼らは問題を抱えていますが、それを手動で解決するための余裕や予算が不足しています。そこにあなたの出番です。あなたは彼らにAIエージェントの導入、ワークフローの自動化、業務の効率化を教える役割を果たします。突然、あなたは最初から具体的で測定可能な価値を提供し始めるのです。



大企業?彼らにはそのための部署があります。彼らはあなたのようなジュニア人材に道を示してもらう必要はありません。しかし、起業家精神にあふれる企業は違います。彼らはビルダーや問題解決者を求めています。彼らはあなたが生み出すインパクトに対して報酬を与え、単に働いた時間だけでは評価しません。あなたはより早く成長し、より多くを学び、実際にイノベーションを重視するエコシステムの中で評判を築きます。計算は簡単です:あなたのインパクトが最も重要な場所へ行きましょう。
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down_only_larryvip
· 16時間前
正直に言えば、小規模な会社のやり方は確かに魅力的だが、その前提として不確実性に耐えられる必要がある...大手企業は競争が激しくても少なくとも給与は安定している
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MoonBoi42vip
· 16時間前
正直に言うと、小規模な会社の部分は確かに無視されていました。大手企業の輝きがあまりにも魅力的すぎるからです。
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NFTDreamervip
· 16時間前
smbこの道は確かに大手企業に進むよりも早く競争できる... しかし現実は小さな経営者もケチだ。お金が必要か、無料試用が欲しいか、自分で工夫して生き延びるしかない
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