チームビルディングの福利厚生がグレードアップしたのは、単なる福利厚生ではなく、Gateがチーム文化を明確にしていることの表れです。

より良い体験 → より安定した雰囲気 → よりスムーズな協力 → より強い組織。
特にWeb3のようなスピード感があり、リモート協力の割合が高い業界では、
高品質なチームビルディングがチームの結束力や実行効率に直接影響します。
全体的に見ると、Gateのチームビルディングのアップグレード方向は「現代的な会社」らしいと言えます。