ソラナエコシステムでの人事異動が速報で伝えられました。誰かがソラナ財団のCEOに就任することを発表しました。このような主要なインフラ組織でのリーダーシップの移行は、通常、今後の戦略的な変化を示唆します。財団はソラナのプロトコル開発とエコシステムの成長を監督しているため、ここでの経営陣の変化は広範なSOLコミュニティに波及する傾向があります。今後、このリーダーシップの変化がネットワークのロードマップや優先事項にどのように影響するか注目すべきです。