大手テクノロジー企業が今四半期に数千のポジションをスラッシングしています。労働力削減は、同社がAI主導の環境で競争力を維持するために戦略を転換する中で行われています。多くのレガシー企業と同様に、リソースを新興技術の優先事項に合わせるために再構築しており、これは業界全体で見られる広範なシフトを反映した動きです。