Seberapa keras rem pasar kerja AS diinjak? Lihat data ini, kamu pasti langsung paham.
Sampai tahun ini, perusahaan-perusahaan di AS hanya membuka 497.151 lowongan kerja. Apa artinya? Ini adalah titik terendah sejak 2010—tahun itu dalam sebelas bulan pertama hanya merekrut 392.033 orang. Yang lebih menyakitkan, angka ini langsung terjun bebas 35% dibandingkan periode yang sama tahun lalu yang mencapai 761.954 orang.
Musim dingin rekrutmen sudah berlangsung lima tahun berturut-turut. Bulan November bahkan lebih parah, perusahaan-perusahaan di seluruh AS hanya mengumumkan 9.074 lowongan, jadi yang terendah kedua untuk bulan yang sama sejak 2016.
Biasanya di waktu seperti ini, perusahaan-perusahaan besar berlomba-lomba melakukan rekrutmen musiman, kan? Tahun ini benar-benar sepi. Jumlah rencana rekrutmen turun ke 372.520, jadi yang terendah sepanjang sejarah sejak 2012 ada statistiknya. November? Langsung nol, tidak ada satu pun pengumuman lowongan.
Ini bukan sekadar melambat, tapi benar-benar membeku. Permintaan rekrutmen sekarang sudah sampai tahap harus bunyi alarm.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Seberapa keras rem pasar kerja AS diinjak? Lihat data ini, kamu pasti langsung paham.
Sampai tahun ini, perusahaan-perusahaan di AS hanya membuka 497.151 lowongan kerja. Apa artinya? Ini adalah titik terendah sejak 2010—tahun itu dalam sebelas bulan pertama hanya merekrut 392.033 orang. Yang lebih menyakitkan, angka ini langsung terjun bebas 35% dibandingkan periode yang sama tahun lalu yang mencapai 761.954 orang.
Musim dingin rekrutmen sudah berlangsung lima tahun berturut-turut. Bulan November bahkan lebih parah, perusahaan-perusahaan di seluruh AS hanya mengumumkan 9.074 lowongan, jadi yang terendah kedua untuk bulan yang sama sejak 2016.
Biasanya di waktu seperti ini, perusahaan-perusahaan besar berlomba-lomba melakukan rekrutmen musiman, kan? Tahun ini benar-benar sepi. Jumlah rencana rekrutmen turun ke 372.520, jadi yang terendah sepanjang sejarah sejak 2012 ada statistiknya. November? Langsung nol, tidak ada satu pun pengumuman lowongan.
Ini bukan sekadar melambat, tapi benar-benar membeku. Permintaan rekrutmen sekarang sudah sampai tahap harus bunyi alarm.