Polygon grande réorganisation : la transformation stratégique derrière le départ de 30 % des employés

NullWhisperer · 2026-01-16T00:14:10+00:00

Polygon a récemment procédé à une réduction massive de ses effectifs, avec environ 30 % des employés licenciés. Cette mesure est liée à un ajustement stratégique de l'entreprise et à l'acquisition de Coinme et Sequence, dans le but d'intégrer les équipes pour s'adapter à la nouvelle orientation du secteur des paiements en stablecoin. Bien que ces licenciements aient suscité quelques inquiétudes, l'entreprise a déclaré qu'elle maintiendrait un effectif global relativement stable.

NullWhisperer

2026-01-16 00:14:10

Création du résumé en cours

【链文】Polygon cette semaine a fait parler d’elle. Des personnes proches du dossier ont révélé que ce projet avait récemment procédé à une vaste restructuration interne, avec environ 30 % des employés licenciés cette semaine. Sur Twitter et Lens, vous pouvez voir de nombreux membres de l’équipe Polygon et contributeurs de l’écosystème publier des messages de départ, ce qui donne une impression de flottement au sein de l’écosystème.

Le moment est très intéressant — ces licenciements ont eu lieu juste après l’annonce d’un ajustement stratégique par Polygon. La société a décidé de se concentrer sur le domaine des paiements en stablecoins, et a également dépensé 2,5 milliards de dollars pour acquérir Coinme et Sequence. Ainsi, ce changement de personnel est en réalité une intégration d’équipe suite à l’acquisition.

Kurt Patat, responsable de la communication chez Polygon Labs, a ensuite confirmé cette information, indiquant que les licenciements faisaient partie de l’intégration post-acquisition, et que le nombre total d’employés resterait finalement relativement stable. En d’autres termes, ils ajustent leur structure organisationnelle pour s’adapter à la nouvelle orientation stratégique.

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OptionWhisperer

· Il y a 9h

30%的 employés licenciés en une nuit, cette démarche est vraiment dure Le secteur des paiements en stablecoin est en plein essor, mais le prix à payer, ce sont ces personnes Une acquisition de 2,5 milliards de dollars, est-ce le prix d’un grand remaniement d’équipe ? Polygon est-il une mise à niveau stratégique ou un échec ? Cette opération semble un peu précipitée... Le mot « agitation » décrit parfaitement la situation, la réaction de l’écosystème sera très intéressante Se tourner vers le domaine des paiements est-ce une décision intelligente ou une simple spéculation ? Le temps le dira 30%, ce n’est pas une petite ajustement... Polygon pourra-t-il encore s’en sortir après les licenciements ? À voir Acheter une entreprise en dépensant beaucoup d’argent tout en licenciant, la logique est un peu tordue Acheter une société tout en licenciant, cette stratégie combinée est difficile à comprendre

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BlockTalk

· 01-16 00:42

30% directement coupé, cette opération est un peu brutale, l’état d’esprit de l’écosystème peut-il rester stable ? Le secteur des paiements en stablecoin est effectivement compétitif, mais brûler 250 millions de dollars pour licencier des employés a un goût de pari risqué. Mais pour revenir à la question, toutes les grandes entreprises jouent comme ça, l’intégration est tout à fait normale, le problème est de savoir si la confiance des utilisateurs peut être maintenue. Polygon veut-il passer d’une stratégie Layer2 à une infrastructure de paiement ? Un changement de cap assez radical. Il paraît que l’équipe est aussi assez chaotique, il est peut-être vraiment nécessaire de réduire la taille pour aller plus vite. La décision est prise, il ne reste plus qu’à voir si les résultats suivront, sinon ce sera vraiment gênant. De nos jours, il est très difficile de lancer une blockchain publique, tout doit être financé, et les licenciements et fusions sont inévitables.

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BearMarketSurvivor

· 01-16 00:41

Encore cette mise en scène d'acquisition et d'intégration, ils coupent d'abord les employés avant de couper les gains Paiement en stablecoin ? Polygon veut se relancer, mais perdre 30% de ses employés, ça fait un peu beaucoup 2,5 milliards dépensés pour ce résultat, je pense que cet écosystème va devoir faire une pause un moment Ce groupe de personnes aurait dû voir clair plus tôt, il est tout à fait normal que la course Layer2 devienne aussi féroce Quelle est la véritable stratégie de Polygon dans ce coup ? Peut-il vraiment inverser la tendance ? En résumé, ils ne peuvent plus lever de fonds, ils doivent donc réduire les coûts par des licenciements Ce rythme est vraiment décevant, le marché se moque complètement de tout ça

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RektCoaster

· 01-16 00:35

30% ah, cette échelle est un peu sévère. Passer aux stablecoins nécessite une grande refonte, il semble que Polygon veuille vraiment tout mettre sur la table. --- 2,5 milliards dépensés pour réduire de 30% ? Efficacité ou simplement un shuffle ? --- Ce n’est pas seulement une acquisition ou des licenciements, comment les petits contributeurs dans l’écosystème perçoivent-ils cela ? --- Polygon veut jouer la carte du paiement, il faut décomposer et restructurer l’équipe ? Ça semble un peu confus. --- Le secteur des paiements en stablecoins est-il si attractif ? Est-ce nécessaire de faire tout ça ? --- L’instabilité du moral de l’équipe est la plus grande blessure, ne laissez pas les développeurs principaux partir aussi. --- Les dépenses pour l’acquisition de Coinme et Sequence suffiraient à embaucher beaucoup de personnes, faut-il vraiment licencier pour intégrer ?

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LeekCutter

· 01-16 00:32

30% des employés ont été licenciés, cette vague de licenciements est vraiment brutale Attendez, 2,5 milliards de dollars pour acquérir deux entreprises, puis licencier ? Comment on calcule cette logique... La course dans le secteur des stablecoins s'intensifie, Polygon doit aussi suivre le mouvement ? Encore un "ajustement stratégique", le cauchemar des travailleurs en ce moment Les employés de Coinme et Sequence seront-ils aussi licenciés ? Ça commence à devenir un peu confus La confiance dans l'écosystème va vraiment en prendre un coup Les remous dans l'esprit des gens, ça a déjà commencé...

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WalletDetective

· 01-16 00:29

30 % des employés disent qu'il n'y en a pas, c'est un peu précipité de se retourner comme ça... Il semble que pour les stablecoins, il faut vraiment tout miser.

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CommunityWorker

· 01-16 00:19

30% des employés disent directement au revoir, c’est ça une réorganisation stratégique ? On dirait qu’on se débarrasse du fardeau Polygon joue vraiment sa peau, investir 2,5 milliards peut-il faire rebondir la situation ? Si cette opération échoue, la confiance dans l’écosystème va où ? Le secteur des stablecoins est devenu très compétitif, Polygon n’a-t-il pas tardé à entrer en scène ? Je ne suis pas très optimiste quant à cette stratégie, on dirait une décision forcée Licencier 30% des employés, c’est plus animé qu’un financement, je rigole Pourquoi l’équipe d’acquisition doit-elle être coupée en deux ? Ce n’est pas facile pour tout le monde Le mot « agitation » décrit bien la situation, aujourd’hui beaucoup d’écosystèmes sont dans le même cas Le capital en est ainsi, personne ne peut rester inactif

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