2026-01-02 07:10:09

Nous avons porté le budget annuel des outils d'intelligence artificielle à 3000 dollars par personne, voire plus. Du point de vue du gain de temps et de l'efficacité de la production, l'IA reste incroyablement bon marché.

Fascinant, cette initiative a aussi un effet secondaire — elle filtre naturellement ceux qui abandonnent l'apprentissage et vivent encore dans la vieille mentalité du Web. Product managers, designers, ingénieurs, QA, tous sont concernés. Le poste n'a pas d'importance.

La véritable ligne de démarcation est ici. Certains adoptent de nouveaux outils, doublant leur efficacité. D'autres refusent ou ne peuvent pas s'adapter, et finissent par prendre du retard. Un investissement de 3K en budget permet instantanément de voir qui progresse encore et qui est déjà à l'arrêt.

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.

17 J'aime

Récompense
17
5
Reposter
Partager

Commentaire

0/400

LightningLady

· Il y a 15h

3000 dollars par personne ? Ce n'est pas l'achat de l'IA, c'est l'achat de l'avenir de l'humain --- Exactement, c'est maintenant une question de savoir qui est prêt à expérimenter de nouvelles choses qui gagne, tout le reste n'est qu'une excuse --- En faisant le calcul, ceux qui refusent d'utiliser l'IA, c'est comme si ils gaspillent l'argent que l'entreprise leur donne --- Honnêtement, j'ai déjà vu ça autour de moi, des gens qui refusent d'apprendre de nouveaux outils, puis commencent à rejeter la faute en disant que l'IA n'est pas fiable... Réveillez-vous, tout le monde --- Impressionnant, utiliser un budget de 3K pour créer un filtre invisible pour les employés, vraiment dur --- En y réfléchissant, les entreprises qui ne veulent pas investir dans l'IA finiront tôt ou tard par être dévorées par celles qui l'utilisent

Voir l'originalRépondre0

LiquidationWizard

· Il y a 15h

3000块砸下去就能看出谁在混日子，这招是真狠啊 --- C'est vrai, l'IA est le mécanisme d'élimination de la nouvelle ère, ceux qui n'apprennent pas doivent simplement se retirer --- Nous aussi, on pousse, on a découvert que certains ne veulent pas toucher à l'IA, puis ils s'inquiètent... Servent à rien --- Filtrer les gens à faible coût, c'est plus efficace que n'importe quelle évaluation de performance, génial --- Ceux qui adoptent de nouveaux outils voient leur bonus de fin d'année doubler, je suis là à faire semblant... il faut apprendre ça --- Intéressant, c'est comme si l'entreprise utilisait le coût de l'IA pour la sélection des talents, et en plus ça coûte moins cher --- Mon Dieu, ceux qui refusent d'apprendre l'IA se suicident vraiment, dans deux ans il n'y aura plus de place --- C'est la loi de Darwin, ceux qui s'adaptent survivent, qui ne sait pas changer d'outil, doit continuer à se cramponner à Excel --- Rattrapé, rattrapé, de toute façon l'opportunité est là, qui ne la saisit pas, c'est sa faute --- 3K de coût pour éliminer un employé inutile, cette affaire est rentable, la structure de l'entreprise est bonne

Voir l'originalRépondre0

WhaleShadow

· Il y a 15h

Honnêtement, 3K ne représentent vraiment rien, le problème c’est que ces gens qui se plaignent encore de l’IA ne réfléchissent pas à eux-mêmes. En réalité, c’est une question d’adaptabilité ; ne pas évoluer, c’est reculer, cette phrase n’a pas tort. Je me souviens que certains travaillent encore manuellement, ça me fait vraiment de la peine pour eux. Si seulement ils pouvaient utiliser efficacement les outils d’IA pour doubler leur productivité, ce n’est pas une blague, tout dépend de leur volonté d’apprendre. Les retardataires ne s’en rendent même pas compte, haha. Ce tri est cruel mais très réaliste, il n’y a pas d’autre choix.

Voir l'originalRépondre0

RektHunter

· Il y a 15h

3000刀 un par personne ? Je vais, c’est vraiment le vrai test de sélection --- En gros, c’est utiliser de l’argent pour faire un bilan de santé à l’équipe, on peut rapidement voir qui est encore en vie et qui est déjà mort --- Ceux qui embrassent l’IA se régalent maintenant, ceux qui font encore du travail manuel doivent commencer à s’inquiéter --- Intéressant, ce n’est pas la version moderne de la compétition sur le marché... si tu ne peux pas t’adapter, tu es éliminé --- Hum... j’aimerais voir combien de personnes peuvent vraiment maîtriser ces outils, ne faites pas que les utiliser --- Avec un budget de 3K, la véritable nature de l’équipe est entièrement révélée, cette astuce est redoutable --- On dirait qu’on utilise de l’argent pour marquer les paresseux, haha --- Les stagnants n’ont peut-être même pas réalisé qu’ils ont déjà pris du retard, ils pensent encore être aussi solides qu’un roc

Voir l'originalRépondre0

PumpBeforeRug

· Il y a 15h

Honnêtement, 3 000 dollars US pour l'IA, c'est vraiment une bouchée de pain. Ceux qui opèrent encore manuellement devraient être assez inquiets maintenant. Cette vague est vraiment un test d'adaptabilité naturel, ceux qui restent passifs finiront par se révéler. Ceux qui embrassent l'IA et ceux qui y résistent, la différence après six mois ne sera pas minime. C'est la dure réalité. Haha, donc en gros, l'entreprise est en train de faire du licenciement déguisé ? Ceux qui n'apprennent pas finiront par disparaître lentement. Dépenser 3k, c'est très clair. Ceux qui ne suivent pas devraient réfléchir à eux-mêmes.

Voir l'originalRépondre0