Wells Fargo redéfinit la direction des risques d'entreprise avec six nominations stratégiques

Wells Fargo & Company a dévoilé une restructuration complète de son architecture de gestion des risques, en intégrant une équipe de six leaders expérimentés pour renforcer l’indépendance et l’efficacité de ses mécanismes de supervision. Ces mesures représentent une recalibration significative de la manière dont le géant des services financiers aborde la gestion des risques à l’échelle de l’entreprise dans ses divers segments d’activité.

Un nouveau cadre de gouvernance des risques

La structure réorganisée centralise la supervision des risques via un système de reporting hiérarchisé, avec des Directeurs des Risques pour chaque ligne de métier et des responsables fonctionnels spécialisés, tous rattachés au Directeur des Risques de l’entreprise, Mandy Norton. Cette conception vise à créer une cohérence dans les protocoles de gestion des risques à travers les opérations étendues de Wells Fargo tout en maintenant des lignes de responsabilité plus claires.

Norton a souligné que ce changement architectural « permettra d’améliorer la cohérence des fonctions de gestion des risques et de positionner l’organisation pour une résilience accrue à l’avenir ». Le modèle restructuré répond à la complexité croissante de la gestion de la livraison des services financiers à travers plusieurs canaux et zones géographiques.

Nominations de leadership dans les fonctions clés

Paula Dominick occupera le poste de Directrice de la Conformité à partir d’octobre, en transition depuis son rôle précédent chez Credit Suisse USA. Son parcours inclut des expériences de leadership chez Bank of America, Goldman Sachs et Morgan Stanley, apportant une expertise approfondie en conformité et en réglementation à la fonction conformité de Wells Fargo et à sa gestion des risques réglementaires.

Brian King dirigera le portefeuille de risques liés à la banque de détail et aux petites entreprises à partir d’octobre. King arrive avec une expérience significative chez Goldman Sachs, où il a été Directeur des Risques et Responsable Financier pour les opérations de consommation, complétée par une expérience antérieure en gestion des risques chez JPMorgan Chase.

Ellen Koebler rejoint en tant que Directrice des Risques pour la banque commerciale en septembre, apportant des références comprenant un poste de Directrice Adjointe des Risques chez Truist et des responsabilités antérieures de Directrice des Risques chez SunTrust Banks, avec une expérience supplémentaire chez E*Trade, JPMorgan Chase, First Union et Shell Oil.

Prasanna Someshwar prendra la tête des opérations de gestion des risques de la gestion de patrimoine et de l’investissement en octobre, s’appuyant sur une trajectoire professionnelle comprenant plusieurs postes de leadership en gestion des risques chez JPMorgan Chase, notamment en tant que Directeur des Risques et Directeur du Crédit au sein des divisions Wealth Management et Private Banking.

Jeff Colson, actuellement responsable de la gestion du capital chez Wells Fargo, passera à la tête de la gestion des risques pour la finance à partir de septembre. Colson a rejoint Wells Fargo en 2015 et a occupé auparavant des postes de direction en finance et gestion des risques chez Bank of America.

Patrick Dillon a été promu à la tête des initiatives d’Enterprise Testing & Validation, assumant ce poste immédiatement. Dillon a apporté une expérience préalable en conformité chez PNC Financial Services et Bank of America Merchant Services avant de rejoindre l’organisation des risques de Wells Fargo en 2018. À ce titre, il supervisera le développement et la conception des méthodologies de test, établira des normes pour les protocoles de revue et dirigera l’exécution des programmes de test à l’échelle de l’entreprise.

L’importance stratégique d’un renforcement de l’indépendance des risques

L’accent mis sur une supervision centralisée et indépendante des risques reflète une reconnaissance à l’échelle de l’industrie que des structures de gouvernance robustes nécessitent une séparation claire entre l’exécution commerciale et l’évaluation des risques. Chaque nouveau Directeur des Risques maintiendra une supervision globale dans son domaine respectif tout en collaborant avec une direction transversale des risques qui gère les dimensions de marché, de crédit, d’opération, de conformité, de stratégie et de modélisation à travers l’ensemble de l’entreprise.

Norton a noté que les leaders nommés « apportent une expérience substantielle, des perspectives variées et des capacités de leadership démontrées dans leurs fonctions respectives », ce qui les positionne pour renforcer l’efficacité de la fonction risque dans le cadre de la nouvelle organisation.

Recherche continue de leadership

Le cycle de nominations reste incomplet, Wells Fargo poursuivant sa recherche d’un Directeur des Risques pour la banque d’investissement et d’entreprise. L’annonce de mai 2020 concernant ce modèle de risque renforcé indiquait déjà que Kevin Reen occuperait le poste de Directeur des Risques pour le crédit à la consommation et que Bill Juliano serait Directeur des Risques Opérationnels.

À propos de Wells Fargo

Wells Fargo & Company détient environ 1,97 trillion de dollars d’actifs totaux et opère en tant qu’institution de services financiers diversifiés, dont le siège est à San Francisco depuis sa fondation en 1852. L’organisation sert ses clients via 7 300 agences physiques, plus de 13 000 distributeurs automatiques, des plateformes de banque numérique et des bureaux répartis dans 31 pays et territoires. Avec une force de travail d’environ 266 000 employés, Wells Fargo touche un ménage américain sur trois et se classe au 30e rang du classement Fortune 2020 des plus grandes entreprises américaines.