Le marché baissier met à l'épreuve non seulement le mental, mais aussi la capacité de planification à long terme. Beaucoup choisissent de partir, mais avez-vous déjà réfléchi à comment trouver de nouveaux points de croissance dans ce cycle, accumuler davantage de compétences professionnelles et attendre la prochaine opportunité ? Ceux qui restent ont souvent tendance à aller plus loin.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
10 J'aime
Récompense
10
5
Reposter
Partager
Commentaire
0/400
CryptoComedian
· Il y a 8h
Le marché baissier, c'est comme un tamis : ce qui en sort sont des joueurs, ceux qui restent sont de vrais joueurs. Les données parlent d'elles-mêmes, voyons qui pourra tenir jusqu'à la prochaine étape.
Voir l'originalRépondre0
OnchainUndercover
· 12-26 11:45
Rester sur place peut vraiment permettre d'aller loin, mais à condition d'avoir de la nourriture... sinon, même la mentalité la plus forte ne peut pas supporter la saveur du compte remis à zéro.
Voir l'originalRépondre0
WhaleSurfer
· 12-26 11:44
Hmm... Tu as raison, mais pour être honnête, parmi ceux qui restent, combien sont vraiment en train d'accumuler plutôt que de parier ?
Voir l'originalRépondre0
CounterIndicator
· 12-26 11:41
Le marché baissier trie vraiment les gens, ceux qui restent ont vraiment gagné. Je suis en train de rattraper mon retard à toute vitesse, pour ne pas me faire couper lors du rebond.
Voir l'originalRépondre0
LiquidityNinja
· 12-26 11:29
C'est vrai, le marché baissier est une machine de filtrage, ceux qui peuvent tenir sont tous des gagnants
Le marché baissier met à l'épreuve non seulement le mental, mais aussi la capacité de planification à long terme. Beaucoup choisissent de partir, mais avez-vous déjà réfléchi à comment trouver de nouveaux points de croissance dans ce cycle, accumuler davantage de compétences professionnelles et attendre la prochaine opportunité ? Ceux qui restent ont souvent tendance à aller plus loin.