L'administration Trump redéfinit les politiques de visa H-1B - et cela pourrait avoir des répercussions dans les secteurs de la crypto et de la technologie. On dit qu'ils abandonnent le système de loterie qui a défini l'allocation des visas pendant des années. Au lieu d'une sélection aléatoire, attendez-vous à un passage à des critères basés sur le mérite ou d'autres mécanismes. Pour les entreprises Web3 avec des équipes mondiales, cela a de l'importance. Le recrutement de talents, les arrangements de travail à distance et les stratégies d'embauche transfrontalières pourraient tous nécessiter un recalibrage. Que cela resserre ou assouplisse le processus reste à voir, mais c'est définitivement un changement de politique qui mérite d'être surveillé si vous êtes dans la technologie ou la fintech.

Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
  • Récompense
  • 8
  • Reposter
  • Partager
Commentaire
0/400
IntrovertMetaversevip
· 2025-12-26 19:15
Merde, la réforme H1B va vraiment arriver, cette fois Web3 va devoir se remettre à chercher du personnel une nouvelle fois
Voir l'originalRépondre0
BlockchainTalkervip
· 2025-12-26 18:15
En réalité, si nous examinons cela à travers le prisme de la théorie des jeux... l'allocation H-1B basée sur le mérite consiste essentiellement à récompenser la force du signal plutôt que l'aléa de la loterie. Cela pourrait être haussier pour les développeurs de premier ordre, je ne vais pas le nier, mais en vérité, la vraie question est : cela aide-t-il réellement les flux de talents Web3 ou crée-t-il simplement plus de friction bureaucratique ? 🤔
Voir l'originalRépondre0
SelfRuggervip
· 2025-12-26 06:27
Oh là là, la concurrence pour les talents Web3 va s'intensifier.
Voir l'originalRépondre0
SybilAttackVictimvip
· 2025-12-24 05:46
merit-based est agréable à entendre, mais ce n'est pas encore pour nous bloquer... La voie du télétravail est-elle définitivement compromise ?
Voir l'originalRépondre0
BearMarketMonkvip
· 2025-12-24 05:43
Encore une partie de la roulette politique. Du système de loterie au système de sélection, cela semble rationnel, mais au final, ce qui compte, c'est toujours qui a le réseau le plus solide. Les gens de Web3 ont bricolé pendant toutes ces années, pensant qu'ils représentaient l'avenir, mais dès que la politique change, ils doivent tout replanifier. Voilà la vérité du cycle du marché.
Voir l'originalRépondre0
BetterLuckyThanSmartvip
· 2025-12-24 05:43
Les grandes entreprises vont devoir s'inquiéter maintenant, basé sur le mérite ? Ces experts techniques en ont vraiment profité haha
Voir l'originalRépondre0
ApeWithNoChainvip
· 2025-12-24 05:31
Merde, encore besoin de changer le H-1B ? Ça va exploser le recrutement d'équipes mondiales en Web3.
Voir l'originalRépondre0
MissedAirdropAgainvip
· 2025-12-24 05:30
Oh là là, la réforme H1B risque vraiment de nous tomber dessus cette fois-ci. Basé sur le mérite ? On dirait que c'est une façon déguisée d'augmenter les critères, comment les petites entreprises vont-elles recruter... Le travail à distance est-il foutu, ou est-ce que cette vague va en fait créer plus d'opportunités ? Je ne comprends pas vraiment ce coup de Trump. Cela dit, les équipes Web3 sont déjà dispersées dans le monde entier, cette politique arrive un peu tard haha. La réglementation est de retour, on vend des jetons et on devine la hausse et la chute.
Voir l'originalRépondre0
  • Épingler

Trader les cryptos partout et à tout moment
qrCode
Scan pour télécharger Gate app
Communauté
Français (Afrique)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)