Mouvement intéressant de la part de Revolut ces derniers temps. D’après les rumeurs, ils offriraient à leurs anciens employés la possibilité de liquider leurs participations, mais voici le hic : ils proposent des rachats à environ 30 % en dessous des valorisations actuelles du marché privé.

Ce type de transaction secondaire indique généralement l’une de ces deux intentions : soit l’entreprise souhaite consolider le contrôle de son capital avant une opération majeure, soit elle teste l’appétit pour la liquidité chez ses anciens collaborateurs. La décote importante est néanmoins à noter. Pour donner un contexte, la plupart des licornes fintech qui rachètent les actions de leurs employés appliquent généralement une décote de 10 à 20 %, pas 30 %.

Étant donné la concurrence accrue dans le secteur fintech/crypto, ces décisions de gestion du capital en entreprise méritent d’être surveillées de près. Ceux qui suivent la façon dont les acteurs fintech traditionnels gèrent l’économie des tokens et les structures de capital pourraient trouver cela particulièrement pertinent.