Le vrai leadership ? Ce n’est pas de microgérer chaque action. C’est de construire des systèmes où les gens s’épanouissent de manière autonome.
Les meilleurs leaders conçoivent des cadres qui fonctionnent même lorsqu’ils prennent du recul. L’autonomie plutôt que le contrôle. L’autonomisation plutôt que la surveillance.
C’est ainsi que l’on construit des structures durables—que ce soit dans des équipes, des protocoles ou des écosystèmes entiers.
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ruggedSoBadLMAO
· Il y a 17h
Bien dit, c’est ça le vrai leadership. Ce genre de microgestion où l’on veut tout contrôler dans les moindres détails est vraiment étouffant.
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ForumMiningMaster
· Il y a 17h
La pensée systémique, c’est ça le vrai truc.
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GreenCandleCollector
· Il y a 17h
Si le système n’est pas bien structuré, tout le reste ne sert à rien. L’essentiel, c’est de faire confiance à l’équipe.
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NotSatoshi
· Il y a 17h
C'est vrai, mais dans la réalité, la plupart des gens en sont tout simplement incapables.
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RegenRestorer
· Il y a 17h
Ah ouais, ça fait un autre effet... La véritable capacité de leadership, c'est vraiment de tout déléguer ? Tous les trucs de web3 ne disent pas ça.
Le vrai leadership ? Ce n’est pas de microgérer chaque action. C’est de construire des systèmes où les gens s’épanouissent de manière autonome.
Les meilleurs leaders conçoivent des cadres qui fonctionnent même lorsqu’ils prennent du recul. L’autonomie plutôt que le contrôle. L’autonomisation plutôt que la surveillance.
C’est ainsi que l’on construit des structures durables—que ce soit dans des équipes, des protocoles ou des écosystèmes entiers.