Acabo de encontrar algunas cifras interesantes sobre Larry Fink que realmente ponen las cosas en perspectiva. La fortuna del CEO de BlackRock se ha reportado en alrededor de $1.1 mil millones a mediados de 2024, lo cual es bastante sustancial. Pero lo que llamó mi atención es cómo está estructurada su generación de riqueza a través de la empresa.

Al analizar su paquete de compensación, Fink recibe entre $20-40 millones anuales solo de BlackRock. En 2022 específicamente, recibió más de $32.7 millones en compensación total, desglosados en $1.5M de salario base, $7.25M de bonificación y aproximadamente $23.3M en premios en acciones. Es increíble si se considera que el empleado promedio de la empresa gana una fracción de eso—su salario es aproximadamente 212 veces mayor según datos de AFL-CIO.

Lo que también es revelador es su participación en la propia empresa. Posee alrededor de 414,000 acciones, y en los niveles de cotización que hemos visto, esa posición por sí sola vale más de $315 millones. Así que la fortuna de Larry Fink no proviene solo de su salario—está fuertemente vinculada a sus participaciones en acciones de BlackRock.

De hecho, este patrón es bastante común entre los CEOs de mega-cap. La verdadera riqueza proviene de ser dueño de la empresa, no solo de recibir un sueldo. Hace reflexionar sobre cómo funciona la acumulación de riqueza a ese nivel en comparación con la compensación de un empleado regular.