Chip Wilson Reactiva la Controversia sobre Diversidad en Lululemon con una Crítica Sincera

El fundador de Lululemon, Chip Wilson, ha vuelto a generar debate sobre las iniciativas de inclusión de la marca deportiva. En una entrevista reciente con Forbes, Wilson expresó preocupaciones sobre la dirección de la marca, afirmando que “Lululemon intenta ser todo para todos. Pero hay que ser claros en que no quieres que ciertos clientes entren.” Esta declaración señala un desacuerdo fundamental entre el cofundador de la empresa y su actual estrategia, atrayendo atención y críticas generalizadas.

Ataque directo de Chip Wilson a la estrategia de marketing inclusiva de la marca

Wilson dirigió específicamente su atención a las campañas recientes de la compañía, que han adoptado una mayor diversidad mediante diferentes tipos de cuerpo y representación racial. Caracterizó a las personas que aparecen en estos anuncios como “no saludables”, “enfermas” y “poco inspiradoras” — comentarios que subrayan una división filosófica marcada entre el fundador y la marca que estableció en 1998. La empresa había cambiado deliberadamente su enfoque de marketing para atraer a un público más amplio, un movimiento que Wilson ve como una dilución del posicionamiento original de la marca.

Un patrón recurrente: la controvertida historia de Chip Wilson con la empresa

Esta no es la primera vez que las declaraciones de Chip Wilson han provocado controversia en torno a la marca. En 2013, Wilson recibió una fuerte reacción después de sugerir que ciertos cuerpos de mujeres no eran adecuados para los productos de Lululemon. Ese incidente lo obligó a dimitir de su cargo como presidente de la junta y posteriormente a separarse de la gestión de la empresa. Para 2015, Wilson había salido completamente de su rol operativo, aunque mantiene una participación del 8% en Lululemon, convirtiéndolo en el accionista individual más grande de la compañía.

La entrevista de 2004 en la revista National Post Business también reveló la perspectiva de Wilson sobre la identidad de la marca. Explicó que eligió deliberadamente un nombre con tres letras L porque esa letra no existe en la fonética japonesa, añadiendo que “es divertido ver cómo intentan decirlo” — un comentario que reflejaba su filosofía de marketing en ese momento.

Claramente, Lululemon se distancia de Chip Wilson

En respuesta a las últimas declaraciones, un portavoz de Lululemon emitió un comunicado firme: “Chip Wilson no habla en nombre de Lululemon, y sus comentarios no reflejan las opiniones o creencias de nuestra empresa. Chip no ha estado involucrado en la compañía desde que renunció a la junta en 2015 y hoy somos una empresa muy diferente.” La compañía además enfatizó su compromiso de promover “un entorno inclusivo, diverso y acogedor en toda la organización”, contradiciendo directamente las opiniones expresadas por Wilson.

La brecha cada vez mayor entre la visión original de Chip Wilson y los valores corporativos actuales de Lululemon refleja tendencias más amplias en la industria en cuanto al posicionamiento de marca, ya que las empresas priorizan cada vez más la inclusión en sus estrategias de marketing y cultura corporativa.