Una plataforma de talento respaldada por blockchain acaba de alcanzar una valoración de $2 mil millones tras asegurar una nueva financiación. La empresa está causando sensación al centrarse en roles donde las habilidades humanas siguen siendo insustituibles—piensa en trabajos creativos, toma de decisiones estratégicas y resolución de problemas complejos con los que la IA todavía tiene dificultades.

Este aumento en la valoración destaca un cambio más amplio en los sectores de Web3 y tecnología: a medida que avanza la automatización, la demanda en realidad está creciendo para puestos que requieren experiencia humana genuina. ¿La tesis de la plataforma? Identificar esos roles de alto valor donde la inteligencia artificial se convierte en una herramienta en lugar de un reemplazo. Es una apuesta interesante sobre cómo podrían reconfigurarse los mercados laborales futuros, especialmente a medida que más organizaciones exploran soluciones descentralizadas de talento. Si esta expansión continúa, dependerá de qué tan eficazmente puedan ejecutar y adaptarse a las demandas del mercado.