OmniAb se ha convertido oficialmente en una empresa pública independiente tras la exitosa finalización de su escisión fiscal de Ligand Pharmaceuticals y su fusión con Avista Public Acquisition Corp. II. La firma biofarmacéutica comenzará a cotizar en Nasdaq en modo regular bajo el símbolo “OABI” a partir del 2 de noviembre de 2022, marcando un hito importante para el sector de descubrimiento de anticuerpos.
La entidad recién independiente está posicionada para ingresar en los mercados públicos con aproximadamente $95 millones en efectivo, proporcionando un capital sustancial para avanzar en su plataforma patentada de descubrimiento de anticuerpos. Esta financiación refleja la confianza en el enfoque innovador de OmniAb para el desarrollo terapéutico, tras una cuidadosa evaluación de los costes de transacción y las redenciones de los accionistas.
Equipo de liderazgo reunido para la fase de empresa pública
Matt Foehr, Director Ejecutivo de OmniAb, destacó el posicionamiento estratégico de la compañía: “La plataforma de descubrimiento de OmniAb representa años de avances científicos combinados por un equipo de investigación de clase mundial. Como empresa independiente, estamos comprometidos a impulsar las tecnologías de descubrimiento de fármacos y a capacitar a nuestros socios para desarrollar terapéuticos de próxima generación de manera más eficiente.”
La estructura de gestión refleja una profunda experiencia en farmacéutica. Kurt Gustafson se unió como Director Financiero en marzo de 2022, aportando una amplia experiencia de su etapa como CFO en Spectrum Pharmaceuticals y roles anteriores en Halozyme Therapeutics. Antes de estos cargos, Gustafson pasó más de 18 años en Amgen en diversos roles de liderazgo financiero, incluyendo Tesorero y CFO de Amgen International. Su experiencia abarca finanzas, TI, instalaciones y recursos humanos en importantes empresas de biotecnología.
Charles Berkman fue nombrado Director Legal, también en marzo de 2022. Berkman ocupó anteriormente el cargo de Vicepresidente Senior y Asesor General en Ligand Pharmaceuticals, y aporta una profunda experiencia adquirida en firmas internacionales de abogados especializadas en propiedad intelectual.
Junta experimentada que guía la dirección estratégica
La junta de OmniAb está compuesta por siete directores seleccionados por su experiencia en la industria y su historial en innovación. La junta incluye a Jennifer Cochran, Ph.D., Sarah Boyce, Sunil Patel y John Higgins (, presidente de OmniAb, quien mantiene su rol como CEO de Ligand), junto con los nuevos miembros Carolyn Bertozzi, Ph.D., Joshua Tamaroff y Matt Foehr.
La Dra. Carolyn Bertozzi representa una incorporación particularmente notable a la junta de OmniAb. Como profesora Anne T. y Robert M. Bass de Química en la Universidad de Stanford desde 2015, aporta credenciales extraordinarias en la traducción de la ciencia de vanguardia en aplicaciones prácticas. Los reconocimientos de la Dra. Bertozzi incluyen el Premio Nobel de Química 2022 y el Premio Wolf en Química 2022, distinciones otorgadas por su trabajo pionero en química bioortogonal. También es Investigadora en el Howard Hughes Medical Institute, cargo que mantiene desde 2000.
Joshua Tamaroff, que trabaja como Socio en Avista Capital Partners desde 2009, aporta una amplia experiencia en capital de riesgo y desarrollo del sector farmacéutico. Su cartera incluye directores en varias empresas de salud, reflejando la asociación continua de Avista con OmniAb.
La plataforma OmniAb: Diversidad en sistemas transgénicos
La ventaja competitiva de OmniAb proviene de su plataforma de descubrimiento impulsada por Biological Intelligence™ (Inteligencia Biológica™), que otorga a los socios farmacéuticos acceso a repertorios diversos de anticuerpos y capacidades de cribado de alto rendimiento. El portafolio tecnológico incluye sistemas transgénicos propios de animales genéticamente modificados para producir anticuerpos de secuencia humana, reduciendo los plazos de desarrollo y mejorando los candidatos terapéuticos.
La línea de animales transgénicos de la compañía—OmniRat, OmniChicken y OmniMouse—cada uno ofrece características inmunológicas distintas adaptadas a diferentes objetivos terapéuticos. Variantes especializadas como OmniFlic y OmniClic abordan requisitos de anticuerpos bispecíficos mediante arquitectura de cadena ligera común, mientras que OmniTaur aprovecha propiedades estructurales únicas de anticuerpos bovinos para aplicaciones de objetivos complejos.
La diferenciación técnica de OmniAb se extiende al diseño computacional de antígenos, protocolos avanzados de inmunización, cribado fenotípico de células B individuales y algoritmos patentados aplicados a conjuntos de datos de secuenciación de próxima generación. Este enfoque integrado identifica anticuerpos completamente humanos con perfiles de rendimiento y manufacturabilidad superiores. La compañía ha desarrollado ventajas competitivas adicionales mediante experiencia especializada en canales iónicos y modulación de transportadores, creando oportunidades en áreas terapéuticas emergentes.
El conjunto tecnológico de OmniAb abarca desde la generación de repertorios hasta el descubrimiento y la optimización, ofreciendo soluciones personalizables de extremo a extremo para la cadena de desarrollo farmacéutico global.
Consideraciones futuras
La transición de OmniAb a empresa pública implica riesgos típicos asociados con operaciones independientes, incluyendo la continuidad de asociaciones, la disponibilidad de capital y la ejecución de la comercialización. Los ingresos recientes de la compañía se han concentrado en una base limitada de socios, lo que presenta consideraciones tanto de concentración de ingresos como de escalabilidad operativa. Podrían surgir necesidades adicionales de capital a medida que la compañía amplíe sus operaciones de descubrimiento y su cartera de desarrollo terapéutico.
El tratamiento fiscal anticipado de la transacción y la capacidad de la compañía para atraer y retener talento especializado en el competitivo sector de descubrimiento de anticuerpos son factores adicionales que influyen en las métricas de rendimiento a corto plazo.
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OmniAb Completa su Independencia: Nuevo pionero en descubrimiento de anticuerpos listado en Nasdaq se lanza con $95M en efectivo
OmniAb se ha convertido oficialmente en una empresa pública independiente tras la exitosa finalización de su escisión fiscal de Ligand Pharmaceuticals y su fusión con Avista Public Acquisition Corp. II. La firma biofarmacéutica comenzará a cotizar en Nasdaq en modo regular bajo el símbolo “OABI” a partir del 2 de noviembre de 2022, marcando un hito importante para el sector de descubrimiento de anticuerpos.
La entidad recién independiente está posicionada para ingresar en los mercados públicos con aproximadamente $95 millones en efectivo, proporcionando un capital sustancial para avanzar en su plataforma patentada de descubrimiento de anticuerpos. Esta financiación refleja la confianza en el enfoque innovador de OmniAb para el desarrollo terapéutico, tras una cuidadosa evaluación de los costes de transacción y las redenciones de los accionistas.
Equipo de liderazgo reunido para la fase de empresa pública
Matt Foehr, Director Ejecutivo de OmniAb, destacó el posicionamiento estratégico de la compañía: “La plataforma de descubrimiento de OmniAb representa años de avances científicos combinados por un equipo de investigación de clase mundial. Como empresa independiente, estamos comprometidos a impulsar las tecnologías de descubrimiento de fármacos y a capacitar a nuestros socios para desarrollar terapéuticos de próxima generación de manera más eficiente.”
La estructura de gestión refleja una profunda experiencia en farmacéutica. Kurt Gustafson se unió como Director Financiero en marzo de 2022, aportando una amplia experiencia de su etapa como CFO en Spectrum Pharmaceuticals y roles anteriores en Halozyme Therapeutics. Antes de estos cargos, Gustafson pasó más de 18 años en Amgen en diversos roles de liderazgo financiero, incluyendo Tesorero y CFO de Amgen International. Su experiencia abarca finanzas, TI, instalaciones y recursos humanos en importantes empresas de biotecnología.
Charles Berkman fue nombrado Director Legal, también en marzo de 2022. Berkman ocupó anteriormente el cargo de Vicepresidente Senior y Asesor General en Ligand Pharmaceuticals, y aporta una profunda experiencia adquirida en firmas internacionales de abogados especializadas en propiedad intelectual.
Junta experimentada que guía la dirección estratégica
La junta de OmniAb está compuesta por siete directores seleccionados por su experiencia en la industria y su historial en innovación. La junta incluye a Jennifer Cochran, Ph.D., Sarah Boyce, Sunil Patel y John Higgins (, presidente de OmniAb, quien mantiene su rol como CEO de Ligand), junto con los nuevos miembros Carolyn Bertozzi, Ph.D., Joshua Tamaroff y Matt Foehr.
La Dra. Carolyn Bertozzi representa una incorporación particularmente notable a la junta de OmniAb. Como profesora Anne T. y Robert M. Bass de Química en la Universidad de Stanford desde 2015, aporta credenciales extraordinarias en la traducción de la ciencia de vanguardia en aplicaciones prácticas. Los reconocimientos de la Dra. Bertozzi incluyen el Premio Nobel de Química 2022 y el Premio Wolf en Química 2022, distinciones otorgadas por su trabajo pionero en química bioortogonal. También es Investigadora en el Howard Hughes Medical Institute, cargo que mantiene desde 2000.
Joshua Tamaroff, que trabaja como Socio en Avista Capital Partners desde 2009, aporta una amplia experiencia en capital de riesgo y desarrollo del sector farmacéutico. Su cartera incluye directores en varias empresas de salud, reflejando la asociación continua de Avista con OmniAb.
La plataforma OmniAb: Diversidad en sistemas transgénicos
La ventaja competitiva de OmniAb proviene de su plataforma de descubrimiento impulsada por Biological Intelligence™ (Inteligencia Biológica™), que otorga a los socios farmacéuticos acceso a repertorios diversos de anticuerpos y capacidades de cribado de alto rendimiento. El portafolio tecnológico incluye sistemas transgénicos propios de animales genéticamente modificados para producir anticuerpos de secuencia humana, reduciendo los plazos de desarrollo y mejorando los candidatos terapéuticos.
La línea de animales transgénicos de la compañía—OmniRat, OmniChicken y OmniMouse—cada uno ofrece características inmunológicas distintas adaptadas a diferentes objetivos terapéuticos. Variantes especializadas como OmniFlic y OmniClic abordan requisitos de anticuerpos bispecíficos mediante arquitectura de cadena ligera común, mientras que OmniTaur aprovecha propiedades estructurales únicas de anticuerpos bovinos para aplicaciones de objetivos complejos.
La diferenciación técnica de OmniAb se extiende al diseño computacional de antígenos, protocolos avanzados de inmunización, cribado fenotípico de células B individuales y algoritmos patentados aplicados a conjuntos de datos de secuenciación de próxima generación. Este enfoque integrado identifica anticuerpos completamente humanos con perfiles de rendimiento y manufacturabilidad superiores. La compañía ha desarrollado ventajas competitivas adicionales mediante experiencia especializada en canales iónicos y modulación de transportadores, creando oportunidades en áreas terapéuticas emergentes.
El conjunto tecnológico de OmniAb abarca desde la generación de repertorios hasta el descubrimiento y la optimización, ofreciendo soluciones personalizables de extremo a extremo para la cadena de desarrollo farmacéutico global.
Consideraciones futuras
La transición de OmniAb a empresa pública implica riesgos típicos asociados con operaciones independientes, incluyendo la continuidad de asociaciones, la disponibilidad de capital y la ejecución de la comercialización. Los ingresos recientes de la compañía se han concentrado en una base limitada de socios, lo que presenta consideraciones tanto de concentración de ingresos como de escalabilidad operativa. Podrían surgir necesidades adicionales de capital a medida que la compañía amplíe sus operaciones de descubrimiento y su cartera de desarrollo terapéutico.
El tratamiento fiscal anticipado de la transacción y la capacidad de la compañía para atraer y retener talento especializado en el competitivo sector de descubrimiento de anticuerpos son factores adicionales que influyen en las métricas de rendimiento a corto plazo.