Renesas Electronics Corporation ha presentado una iniciativa de reestructuración integral que comenzará el 1 de enero de 2024, reposicionando el marco organizativo de la empresa en torno a cuatro divisiones especializadas en tecnología. La medida incluye transiciones significativas en el liderazgo ejecutivo diseñadas para fortalecer la posición competitiva de la empresa en soluciones de semiconductores embebidos.
División estratégica en cuatro grupos de productos basados en tecnología
El gigante de los semiconductores está pasando de su estructura anterior a un modelo impulsado por la tecnología que presenta cuatro grupos de productos distintos, cada uno adaptado para abordar segmentos de mercado y requisitos de clientes específicos. Esta segmentación aprovecha las competencias centrales de Renesas en procesamiento embebido, analógico, gestión de energía y soluciones de conectividad, permitiendo a la empresa ofrecer soluciones integradas en lugar de productos aislados.
Analógico y Conectividad operará bajo la dirección de Davin Lee, quien pasa de su rol como Vicepresidente de la División de Analógicos Avanzados a Vicepresidente Senior y Director General. Esta ampliación de responsabilidades abarca tanto semiconductores analógicos como el extenso portafolio de productos de conectividad de Renesas, posicionando al grupo para vender soluciones cruzadas a una base de clientes más amplia.
Procesamiento Embebido, dirigido por Toshihiko Seki como Vicepresidente Senior y Director General, se centra en soluciones estandarizadas de procesamiento embebido. La designación de Seki busca acelerar la penetración de Renesas en nuevos mercados y fortalecer las relaciones con los clientes existentes mediante la expansión del catálogo de productos.
Computación de Alto Rendimiento mantiene la continuidad en el liderazgo con Vivek Bhan asumiendo toda la responsabilidad operativa como Vicepresidente Senior y Director General. Esta división supervisa productos de computación personalizados y específicos para aplicaciones diseñados para requisitos computacionales exigentes.
Gestión de Energía ha sido asignada a Chris Allexandre, quien pasa de su rol anterior como Director de Ventas y Marketing a Vicepresidente Senior y Director General. Su división gestiona tanto productos de gestión de energía como semiconductores discretos, ejecutando las iniciativas estratégicas de energía de la empresa.
Establecimiento de funciones operativas y estratégicas centralizadas
Más allá de la reestructuración de los grupos de productos, Renesas ha establecido varias funciones operativas nuevas para crear una infraestructura de soporte unificada en todas las unidades de negocio.
Una organización recién creada de Software y Digitalización, liderada por el Vicepresidente Buvna Ayyagari, representa un cambio estratégico importante. Ayyagari, que se unió a Renesas en agosto de 2023, aporta una amplia experiencia de pioneros de la industria como Applied Materials, Synopsys e Intel. Su mandato se centra en desarrollar soluciones de plataformas en la nube que transformen fundamentalmente la forma en que los clientes diseñan e implementan soluciones basadas en semiconductores. Con experiencia en I+D, ingeniería de productos, aplicaciones de campo, marketing y soporte al cliente, Ayyagari está posicionada para establecer la diferenciación del software como una ventaja competitiva clave para la organización.
La función de Operaciones ha sido consolidada bajo el liderazgo del Dr. Sailesh Chittipeddi, cuya autoridad ampliada abarca ahora fabricación, cadena de suministro y actividades de adquisición. Esta centralización busca impulsar la eficiencia operativa, mejorar la calidad del servicio y aumentar la rentabilidad en toda la empresa.
Una organización integrada de Ingeniería y Aseguramiento de Calidad, liderada por Takeshi Kataoka como Vicepresidente Senior, consolida el desarrollo de productos, ingeniería de pruebas y funciones de calidad. La experiencia de Kataoka en semiconductores automotrices garantiza el mantenimiento de los rigurosos estándares de calidad requeridos en el diverso ecosistema de productos de Renesas.
El liderazgo de Ventas y Marketing pasa a Bobby Matinpour, quien asume el rol de Vicepresidente Senior y Director de Ventas y Marketing, reemplazando a Chris Allexandre en esta capacidad.
Transiciones en el liderazgo y salidas
La reestructuración incluye varias transiciones ejecutivas. Hiroto Nitta se jubila tras 40 años en la empresa, durante los cuales ocupó múltiples roles senior en tecnología de la información, ventas globales y gestión de unidades de negocio. Roger Wendelken, quien contribuyó significativamente al portafolio de microcontroladores ARM de Renesas desde la adquisición de Intersil en 2017, deja la organización. Andrew Cowell también se jubila tras su papel fundamental en fortalecer el negocio de gestión de energía de Renesas tras la misma adquisición.
Estos cambios estructurales posicionan a los líderes de los grupos de productos y funciones para reportar directamente al CEO, aumentando así la influencia estratégica y la responsabilidad en toda la organización.
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Renesas redefine su liderazgo y operaciones para impulsar la innovación en semiconductores integrados
Renesas Electronics Corporation ha presentado una iniciativa de reestructuración integral que comenzará el 1 de enero de 2024, reposicionando el marco organizativo de la empresa en torno a cuatro divisiones especializadas en tecnología. La medida incluye transiciones significativas en el liderazgo ejecutivo diseñadas para fortalecer la posición competitiva de la empresa en soluciones de semiconductores embebidos.
División estratégica en cuatro grupos de productos basados en tecnología
El gigante de los semiconductores está pasando de su estructura anterior a un modelo impulsado por la tecnología que presenta cuatro grupos de productos distintos, cada uno adaptado para abordar segmentos de mercado y requisitos de clientes específicos. Esta segmentación aprovecha las competencias centrales de Renesas en procesamiento embebido, analógico, gestión de energía y soluciones de conectividad, permitiendo a la empresa ofrecer soluciones integradas en lugar de productos aislados.
Analógico y Conectividad operará bajo la dirección de Davin Lee, quien pasa de su rol como Vicepresidente de la División de Analógicos Avanzados a Vicepresidente Senior y Director General. Esta ampliación de responsabilidades abarca tanto semiconductores analógicos como el extenso portafolio de productos de conectividad de Renesas, posicionando al grupo para vender soluciones cruzadas a una base de clientes más amplia.
Procesamiento Embebido, dirigido por Toshihiko Seki como Vicepresidente Senior y Director General, se centra en soluciones estandarizadas de procesamiento embebido. La designación de Seki busca acelerar la penetración de Renesas en nuevos mercados y fortalecer las relaciones con los clientes existentes mediante la expansión del catálogo de productos.
Computación de Alto Rendimiento mantiene la continuidad en el liderazgo con Vivek Bhan asumiendo toda la responsabilidad operativa como Vicepresidente Senior y Director General. Esta división supervisa productos de computación personalizados y específicos para aplicaciones diseñados para requisitos computacionales exigentes.
Gestión de Energía ha sido asignada a Chris Allexandre, quien pasa de su rol anterior como Director de Ventas y Marketing a Vicepresidente Senior y Director General. Su división gestiona tanto productos de gestión de energía como semiconductores discretos, ejecutando las iniciativas estratégicas de energía de la empresa.
Establecimiento de funciones operativas y estratégicas centralizadas
Más allá de la reestructuración de los grupos de productos, Renesas ha establecido varias funciones operativas nuevas para crear una infraestructura de soporte unificada en todas las unidades de negocio.
Una organización recién creada de Software y Digitalización, liderada por el Vicepresidente Buvna Ayyagari, representa un cambio estratégico importante. Ayyagari, que se unió a Renesas en agosto de 2023, aporta una amplia experiencia de pioneros de la industria como Applied Materials, Synopsys e Intel. Su mandato se centra en desarrollar soluciones de plataformas en la nube que transformen fundamentalmente la forma en que los clientes diseñan e implementan soluciones basadas en semiconductores. Con experiencia en I+D, ingeniería de productos, aplicaciones de campo, marketing y soporte al cliente, Ayyagari está posicionada para establecer la diferenciación del software como una ventaja competitiva clave para la organización.
La función de Operaciones ha sido consolidada bajo el liderazgo del Dr. Sailesh Chittipeddi, cuya autoridad ampliada abarca ahora fabricación, cadena de suministro y actividades de adquisición. Esta centralización busca impulsar la eficiencia operativa, mejorar la calidad del servicio y aumentar la rentabilidad en toda la empresa.
Una organización integrada de Ingeniería y Aseguramiento de Calidad, liderada por Takeshi Kataoka como Vicepresidente Senior, consolida el desarrollo de productos, ingeniería de pruebas y funciones de calidad. La experiencia de Kataoka en semiconductores automotrices garantiza el mantenimiento de los rigurosos estándares de calidad requeridos en el diverso ecosistema de productos de Renesas.
El liderazgo de Ventas y Marketing pasa a Bobby Matinpour, quien asume el rol de Vicepresidente Senior y Director de Ventas y Marketing, reemplazando a Chris Allexandre en esta capacidad.
Transiciones en el liderazgo y salidas
La reestructuración incluye varias transiciones ejecutivas. Hiroto Nitta se jubila tras 40 años en la empresa, durante los cuales ocupó múltiples roles senior en tecnología de la información, ventas globales y gestión de unidades de negocio. Roger Wendelken, quien contribuyó significativamente al portafolio de microcontroladores ARM de Renesas desde la adquisición de Intersil en 2017, deja la organización. Andrew Cowell también se jubila tras su papel fundamental en fortalecer el negocio de gestión de energía de Renesas tras la misma adquisición.
Estos cambios estructurales posicionan a los líderes de los grupos de productos y funciones para reportar directamente al CEO, aumentando así la influencia estratégica y la responsabilidad en toda la organización.