En un hito que señala la creciente madurez de la India en prácticas de sostenibilidad corporativa, ReNew Energy Global Plc ha logrado una puntuación histórica de 83 en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa de S&P Global, un primer para cualquier empresa energética con sede en la India. Esto posiciona a ReNew en el percentil 93 entre las empresas energéticas globales, colocándola firmemente dentro del top 10% de las compañías energéticas en todo el mundo, un reconocimiento que va mucho más allá de las fronteras nacionales.
Los números detrás del logro
La trayectoria cuenta una historia convincente. Desde su debut en la evaluación durante el FY22, ReNew Energy Global Plc ha más que duplicado su puntuación, con un aumento del 102% que subraya un progreso acelerado. Año tras año, la compañía registró una mejora del 14%, demostrando que no se trata de un pico aislado, sino de un compromiso sostenido de integrar la sostenibilidad en su ADN operativo.
Lo que hace que este estándar de referencia sea particularmente significativo es que superar los 80 puntos ha sido durante mucho tiempo considerado el estándar de oro en la evaluación ESG. ReNew Energy Global Plc se convierte en la primera empresa energética india en lograr esta hazaña, rompiendo una barrera que pocas empresas, independientemente de su ubicación, han superado.
Dónde se concentró el progreso
El desglose de las mejoras revela una priorización estratégica. El pilar Social aumentó aproximadamente un 27%, reflejando una inversión más profunda en el desarrollo de la fuerza laboral y el impacto en la comunidad. Las métricas de Gobernanza subieron aproximadamente un 23%, señalando un fortalecimiento de los marcos de supervisión y transparencia corporativa. El componente Ambiental, aunque mostró un aumento más modesto del 6%, aún avanzó, lo que sugiere que la compañía equilibró la acción climática continua con la ampliación de su alcance de sostenibilidad.
Métricas de impacto en el mundo real
Entre la realidad operativa y las puntuaciones de evaluación, existe un impacto ambiental y social tangible. Solo en FY25, ReNew Energy Global Plc generó más de 22 mil millones de kWh de electricidad limpia, lo que se traduce en la evitación de más de 18,6 millones de toneladas de emisiones de carbono. La compañía redujo sus emisiones de Alcance 1 y 2 en un 18,2% respecto a su línea base de FY22, superando sus propios objetivos, mientras mantenía la neutralidad de carbono por quinto año consecutivo.
La gestión del agua emergió como otro punto focal, con ReNew ahorrando más de 540 millones de litros durante el período, un aumento del 50% interanual que impulsa su trayectoria hacia convertirse en una empresa positiva en el uso del agua para 2030.
La dimensión del capital humano
Más allá de las métricas ambientales, la composición de la fuerza laboral refleja la evolución de los valores corporativos. ReNew Energy Global Plc alcanzó una tasa de diversidad de género del 16% en toda la empresa, con las mujeres constituyendo el 40% de la junta, el 12% de las posiciones STEM y el 17% de los roles de gestión. Estas cifras tienen peso en una industria históricamente dominada por liderazgos masculinos. Las iniciativas sociales de la compañía han generado un impacto positivo en 1,7 millones de vidas, demostrando que la sostenibilidad va más allá de la contabilidad de carbono y se traduce en un beneficio genuino para la comunidad.
Qué significa esto para la industria
Vaishali Nigam Sinha, cofundadora y presidenta de Sostenibilidad en ReNew Energy Global Plc, contextualizó el logro: la sostenibilidad ha pasado de ser una consideración periférica a una estrategia central de negocio. La señal es clara: el sector energético de la India está madurando, con las empresas reconociendo cada vez más que la ambición ambiental y la oportunidad económica no son fuerzas en competencia, sino impulsores complementarios de la creación de valor a largo plazo.
El contexto más amplio
ReNew Energy Global Plc opera a gran escala. Su cartera de energía limpia abarca aproximadamente 18,2 GW más 1,1 GW de sistemas de almacenamiento de energía con baterías en base bruta, posicionándola entre los mayores proveedores de energía renovable del mundo. La compañía obtiene el 76% de su electricidad operativa de fuentes renovables, muy por delante de su objetivo para 2025 del 50%. La capacidad de fabricación se extiende a 6,4 GW de módulos solares y 2,5 GW de células solares, con planes de expansión que añaden 4 GW de capacidad de células solares en 2026.
Esta combinación de escala, capacidad de fabricación y elevación sostenida del rendimiento ESG indica que ReNew Energy Global Plc no solo persigue puntuaciones de evaluación, sino que está transformando fundamentalmente la forma en que el sector energético de la India aborda la descarbonización, la gobernanza y la creación de valor para las partes interesadas.
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El sector energético de la India establece un nuevo estándar ESG: el avance de 83 puntos de ReNew Energy redefine el liderazgo en sostenibilidad
En un hito que señala la creciente madurez de la India en prácticas de sostenibilidad corporativa, ReNew Energy Global Plc ha logrado una puntuación histórica de 83 en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa de S&P Global, un primer para cualquier empresa energética con sede en la India. Esto posiciona a ReNew en el percentil 93 entre las empresas energéticas globales, colocándola firmemente dentro del top 10% de las compañías energéticas en todo el mundo, un reconocimiento que va mucho más allá de las fronteras nacionales.
Los números detrás del logro
La trayectoria cuenta una historia convincente. Desde su debut en la evaluación durante el FY22, ReNew Energy Global Plc ha más que duplicado su puntuación, con un aumento del 102% que subraya un progreso acelerado. Año tras año, la compañía registró una mejora del 14%, demostrando que no se trata de un pico aislado, sino de un compromiso sostenido de integrar la sostenibilidad en su ADN operativo.
Lo que hace que este estándar de referencia sea particularmente significativo es que superar los 80 puntos ha sido durante mucho tiempo considerado el estándar de oro en la evaluación ESG. ReNew Energy Global Plc se convierte en la primera empresa energética india en lograr esta hazaña, rompiendo una barrera que pocas empresas, independientemente de su ubicación, han superado.
Dónde se concentró el progreso
El desglose de las mejoras revela una priorización estratégica. El pilar Social aumentó aproximadamente un 27%, reflejando una inversión más profunda en el desarrollo de la fuerza laboral y el impacto en la comunidad. Las métricas de Gobernanza subieron aproximadamente un 23%, señalando un fortalecimiento de los marcos de supervisión y transparencia corporativa. El componente Ambiental, aunque mostró un aumento más modesto del 6%, aún avanzó, lo que sugiere que la compañía equilibró la acción climática continua con la ampliación de su alcance de sostenibilidad.
Métricas de impacto en el mundo real
Entre la realidad operativa y las puntuaciones de evaluación, existe un impacto ambiental y social tangible. Solo en FY25, ReNew Energy Global Plc generó más de 22 mil millones de kWh de electricidad limpia, lo que se traduce en la evitación de más de 18,6 millones de toneladas de emisiones de carbono. La compañía redujo sus emisiones de Alcance 1 y 2 en un 18,2% respecto a su línea base de FY22, superando sus propios objetivos, mientras mantenía la neutralidad de carbono por quinto año consecutivo.
La gestión del agua emergió como otro punto focal, con ReNew ahorrando más de 540 millones de litros durante el período, un aumento del 50% interanual que impulsa su trayectoria hacia convertirse en una empresa positiva en el uso del agua para 2030.
La dimensión del capital humano
Más allá de las métricas ambientales, la composición de la fuerza laboral refleja la evolución de los valores corporativos. ReNew Energy Global Plc alcanzó una tasa de diversidad de género del 16% en toda la empresa, con las mujeres constituyendo el 40% de la junta, el 12% de las posiciones STEM y el 17% de los roles de gestión. Estas cifras tienen peso en una industria históricamente dominada por liderazgos masculinos. Las iniciativas sociales de la compañía han generado un impacto positivo en 1,7 millones de vidas, demostrando que la sostenibilidad va más allá de la contabilidad de carbono y se traduce en un beneficio genuino para la comunidad.
Qué significa esto para la industria
Vaishali Nigam Sinha, cofundadora y presidenta de Sostenibilidad en ReNew Energy Global Plc, contextualizó el logro: la sostenibilidad ha pasado de ser una consideración periférica a una estrategia central de negocio. La señal es clara: el sector energético de la India está madurando, con las empresas reconociendo cada vez más que la ambición ambiental y la oportunidad económica no son fuerzas en competencia, sino impulsores complementarios de la creación de valor a largo plazo.
El contexto más amplio
ReNew Energy Global Plc opera a gran escala. Su cartera de energía limpia abarca aproximadamente 18,2 GW más 1,1 GW de sistemas de almacenamiento de energía con baterías en base bruta, posicionándola entre los mayores proveedores de energía renovable del mundo. La compañía obtiene el 76% de su electricidad operativa de fuentes renovables, muy por delante de su objetivo para 2025 del 50%. La capacidad de fabricación se extiende a 6,4 GW de módulos solares y 2,5 GW de células solares, con planes de expansión que añaden 4 GW de capacidad de células solares en 2026.
Esta combinación de escala, capacidad de fabricación y elevación sostenida del rendimiento ESG indica que ReNew Energy Global Plc no solo persigue puntuaciones de evaluación, sino que está transformando fundamentalmente la forma en que el sector energético de la India aborda la descarbonización, la gobernanza y la creación de valor para las partes interesadas.