Simply Healthcare está elevando el estándar en la cobertura de Medicare Advantage al lanzar un conjunto ampliado de beneficios complementarios que abordan los costos del mundo real que enfrentan los mayores más allá de la atención médica tradicional. Los planes mejorados de 2022 introducen una variedad de servicios diseñados para poner dinero directamente en los bolsillos de los miembros y reducir las cargas financieras diarias.
La Tarjeta de Débito Simply Healthcare: Dinero en efectivo real para gastos reales
La incorporación principal en la línea de 2022 de Simply es la Tarjeta Cash Simply—básicamente una tarjeta de débito que pone $50 mensualmente en manos de los miembros. Esto es lo que la hace diferente: los miembros tienen flexibilidad en cómo gastarlo. La asignación cubre artículos y servicios relacionados con la salud, pero también se extiende a comestibles, servicios públicos, costos de vivienda y transporte. Los saldos se transfieren de mes a mes, lo que significa que no hay presión de “úsalo o piérdelo”. Para muchos en planes de elegibilidad dual, este modelo de tarjeta de débito proporciona margen de maniobra en los presupuestos mensuales donde más se necesita.
Tarjeta Flex y Compensaciones de gastos de bolsillo
Más allá de la asignación mensual de la tarjeta de débito, Simply Healthcare proporciona hasta $1,000 por año del plan a través de su nueva Tarjeta Flex. Los miembros pueden aplicar estos fondos a servicios dentales, de visión y audición—costos que con frecuencia quedan fuera de la cobertura tradicional de Medicare. Esto se suma a los beneficios dentales y de visión que incluye su plan base, duplicando efectivamente la cobertura en áreas donde los mayores enfrentan mayores brechas.
Para suministros de salud de venta libre, Simply asigna hasta $100 mensualmente. Esto cubre elementos esenciales como medicamentos OTC, barras de apoyo para baños y asientos elevados para inodoros—artículos que previenen caídas y apoyan el envejecimiento en el lugar, pero que generalmente se pagan de su bolsillo.
Apoyo más allá de la atención médica
Los beneficios se extienden a la asistencia en la vida diaria mediante servicios de apoyo en el hogar. Los miembros reciben hasta 30 horas anuales con un técnico licenciado para tareas ligeras de limpieza, recados, solución de problemas tecnológicos y compañía. El factor soledad importa—el aislamiento social es un riesgo de salud documentado para los mayores, haciendo que esto sea más que un beneficio de conveniencia.
La entrega de comidas saludables añade otra capa, con 10 comidas post-hospitalización entregadas directamente en los hogares de los miembros. Aquellos con condiciones crónicas que califican pueden recibir comidas adicionales, reconociendo que una nutrición adecuada durante los periodos de recuperación impacta directamente en los resultados de salud.
Incentivos para la atención preventiva
Simply recompensa a los miembros por mantenerse comprometidos con los servicios preventivos a través de su Programa de Recompensas Simply. Los miembros ganan $80 por completar exámenes de detección clave y visitas de bienestar—incluyendo evaluaciones de riesgos de salud, chequeos anuales de atención primaria y vacunas contra la gripe. Esto crea un refuerzo positivo para los comportamientos preventivos que reducen costos y complicaciones a largo plazo.
El plan HMO C-SNP incluye atención podiátrica mensual en el hogar por técnicos licenciados, proporcionando detección temprana y gestión continua de la salud de los pies—una área especializada donde pequeñas intervenciones previenen complicaciones mayores.
Cobertura por geografía y calendario de inscripción
Simply Healthcare ofrece sus planes de Medicare Advantage 2022 en 11 condados de Florida: Broward, Hernando, Hillsborough, Miami-Dade, Orange, Osceola, Palm Beach, Pasco, Pinellas, Polk y Seminole. El período de inscripción anual de Medicare (AEP) va del 15 de octubre al 7 de diciembre de 2021, brindando a los beneficiarios elegibles la ventana para cambiar de plan o inscribirse en uno nuevo.
Para detalles específicos de los planes, montos de beneficios por tipo de plan y confirmación de disponibilidad en su condado, el equipo de servicios para miembros de Simply Healthcare está disponible en (888) 820-8906. El horario es de 8 a.m. a 8 p.m. los días laborables de abril a septiembre, y de 8 a.m. a 8 p.m. todos los días de octubre a marzo.
La conclusión
El enfoque de Simply Healthcare señala un cambio en cómo los planes de Medicare Advantage compiten—yendo más allá de la cobertura básica hacia un apoyo integral para los gastos diarios y los desafíos de la vida cotidiana que agotan las finanzas de los mayores. La combinación de asignaciones mensuales en efectivo, topes anuales limitados y apoyo en el hogar aborda lo que los actuarios llaman “determinantes sociales de la salud”—los factores no médicos que impactan significativamente en los resultados y costos.
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La ventaja de Medicare recibe una renovación: esto es lo que realmente significan los planes mejorados de Simply Healthcare para 2022 en tu bolsillo
Simply Healthcare está elevando el estándar en la cobertura de Medicare Advantage al lanzar un conjunto ampliado de beneficios complementarios que abordan los costos del mundo real que enfrentan los mayores más allá de la atención médica tradicional. Los planes mejorados de 2022 introducen una variedad de servicios diseñados para poner dinero directamente en los bolsillos de los miembros y reducir las cargas financieras diarias.
La Tarjeta de Débito Simply Healthcare: Dinero en efectivo real para gastos reales
La incorporación principal en la línea de 2022 de Simply es la Tarjeta Cash Simply—básicamente una tarjeta de débito que pone $50 mensualmente en manos de los miembros. Esto es lo que la hace diferente: los miembros tienen flexibilidad en cómo gastarlo. La asignación cubre artículos y servicios relacionados con la salud, pero también se extiende a comestibles, servicios públicos, costos de vivienda y transporte. Los saldos se transfieren de mes a mes, lo que significa que no hay presión de “úsalo o piérdelo”. Para muchos en planes de elegibilidad dual, este modelo de tarjeta de débito proporciona margen de maniobra en los presupuestos mensuales donde más se necesita.
Tarjeta Flex y Compensaciones de gastos de bolsillo
Más allá de la asignación mensual de la tarjeta de débito, Simply Healthcare proporciona hasta $1,000 por año del plan a través de su nueva Tarjeta Flex. Los miembros pueden aplicar estos fondos a servicios dentales, de visión y audición—costos que con frecuencia quedan fuera de la cobertura tradicional de Medicare. Esto se suma a los beneficios dentales y de visión que incluye su plan base, duplicando efectivamente la cobertura en áreas donde los mayores enfrentan mayores brechas.
Para suministros de salud de venta libre, Simply asigna hasta $100 mensualmente. Esto cubre elementos esenciales como medicamentos OTC, barras de apoyo para baños y asientos elevados para inodoros—artículos que previenen caídas y apoyan el envejecimiento en el lugar, pero que generalmente se pagan de su bolsillo.
Apoyo más allá de la atención médica
Los beneficios se extienden a la asistencia en la vida diaria mediante servicios de apoyo en el hogar. Los miembros reciben hasta 30 horas anuales con un técnico licenciado para tareas ligeras de limpieza, recados, solución de problemas tecnológicos y compañía. El factor soledad importa—el aislamiento social es un riesgo de salud documentado para los mayores, haciendo que esto sea más que un beneficio de conveniencia.
La entrega de comidas saludables añade otra capa, con 10 comidas post-hospitalización entregadas directamente en los hogares de los miembros. Aquellos con condiciones crónicas que califican pueden recibir comidas adicionales, reconociendo que una nutrición adecuada durante los periodos de recuperación impacta directamente en los resultados de salud.
Incentivos para la atención preventiva
Simply recompensa a los miembros por mantenerse comprometidos con los servicios preventivos a través de su Programa de Recompensas Simply. Los miembros ganan $80 por completar exámenes de detección clave y visitas de bienestar—incluyendo evaluaciones de riesgos de salud, chequeos anuales de atención primaria y vacunas contra la gripe. Esto crea un refuerzo positivo para los comportamientos preventivos que reducen costos y complicaciones a largo plazo.
El plan HMO C-SNP incluye atención podiátrica mensual en el hogar por técnicos licenciados, proporcionando detección temprana y gestión continua de la salud de los pies—una área especializada donde pequeñas intervenciones previenen complicaciones mayores.
Cobertura por geografía y calendario de inscripción
Simply Healthcare ofrece sus planes de Medicare Advantage 2022 en 11 condados de Florida: Broward, Hernando, Hillsborough, Miami-Dade, Orange, Osceola, Palm Beach, Pasco, Pinellas, Polk y Seminole. El período de inscripción anual de Medicare (AEP) va del 15 de octubre al 7 de diciembre de 2021, brindando a los beneficiarios elegibles la ventana para cambiar de plan o inscribirse en uno nuevo.
Para detalles específicos de los planes, montos de beneficios por tipo de plan y confirmación de disponibilidad en su condado, el equipo de servicios para miembros de Simply Healthcare está disponible en (888) 820-8906. El horario es de 8 a.m. a 8 p.m. los días laborables de abril a septiembre, y de 8 a.m. a 8 p.m. todos los días de octubre a marzo.
La conclusión
El enfoque de Simply Healthcare señala un cambio en cómo los planes de Medicare Advantage compiten—yendo más allá de la cobertura básica hacia un apoyo integral para los gastos diarios y los desafíos de la vida cotidiana que agotan las finanzas de los mayores. La combinación de asignaciones mensuales en efectivo, topes anuales limitados y apoyo en el hogar aborda lo que los actuarios llaman “determinantes sociales de la salud”—los factores no médicos que impactan significativamente en los resultados y costos.