Wells Fargo redefine el liderazgo en riesgo corporativo con seis nombramientos estratégicos

Wells Fargo & Company ha presentado una reestructuración integral de su arquitectura de gestión de riesgos, incorporando a seis líderes experimentados para reforzar la independencia y eficacia de sus mecanismos de supervisión. Los movimientos representan una recalibración significativa de cómo el gigante de servicios financieros aborda la gestión de riesgos a nivel empresarial en sus diversos segmentos de negocio.

Un Nuevo Marco de Gobernanza de Riesgos

La estructura reorganizada centraliza la supervisión de riesgos a través de un sistema de informes escalonado, con Directores de Riesgos principales de cada línea de negocio y líderes funcionales especializados, todos anclados en la Directora de Riesgos de la firma, Mandy Norton. Este diseño busca crear coherencia en los protocolos de riesgo en las operaciones extensas de Wells Fargo, manteniendo líneas de responsabilidad más claras.

Norton enfatizó que este cambio arquitectónico “proporcionará una mayor coherencia en las funciones de gestión de riesgos y posicionará a la organización para una mayor resiliencia futura.” El modelo reestructurado aborda la creciente complejidad de gestionar la prestación de servicios financieros en múltiples canales y geografías.

Nombramientos de Liderazgo en Funciones Clave

Paula Dominick asume el cargo de Directora de Cumplimiento a partir de octubre, tras su anterior rol en Credit Suisse USA. Su experiencia abarca liderazgos en Bank of America, Goldman Sachs y Morgan Stanley, aportando una profunda experiencia en cumplimiento y regulación a la función de cumplimiento de Wells Fargo y su supervisión del riesgo regulatorio.

Brian King dirigirá la cartera de riesgos de Banca de Consumo y Pequeñas Empresas a partir de octubre. King llega con una amplia experiencia en Goldman Sachs, donde fue Director de Riesgos y Jefe de Finanzas para operaciones de consumo, complementada por experiencia previa en gestión de riesgos en JPMorgan Chase.

Ellen Koebler se une como Directora de Riesgos para Banca Comercial en septiembre, con credenciales que incluyen un rol de Subdirectora de Riesgos en Truist y responsabilidades previas como Directora de Riesgos en SunTrust Banks, además de experiencia en E*Trade, JPMorgan Chase, First Union y Shell Oil.

Prasanna Someshwar tomará el liderazgo de las operaciones de riesgos de Gestión de Patrimonio y Inversiones en octubre, basándose en una trayectoria que incluyó múltiples cargos de liderazgo en riesgos en JPMorgan Chase, incluyendo responsabilidades como Directora de Riesgos y Directora de Crédito en las divisiones de Gestión de Patrimonio y Banca Privada.

Jeff Colson, actualmente Jefe de Gestión de Capital en Wells Fargo, pasará a ser Director de Riesgos para Finanzas a partir de septiembre. Colson se unió a Wells Fargo en 2015 y anteriormente ocupó cargos ejecutivos en finanzas y riesgos en Bank of America.

Patrick Dillon ha sido ascendido para liderar las iniciativas de Pruebas y Validación Empresarial, asumiendo inmediatamente este cargo. Dillon aportó experiencia previa en liderazgo de cumplimiento en PNC Financial Services y Bank of America Merchant Services al incorporarse a la organización de riesgos de Wells Fargo en 2018. En esta función, supervisará el desarrollo y diseño de metodologías de prueba, establecerá estándares para los protocolos de revisión y dirigirá la ejecución del programa de pruebas a nivel empresarial.

La Importancia Estratégica de una Mayor Independencia en Riesgos

El énfasis en una supervisión de riesgos centralizada e independiente refleja un reconocimiento en toda la industria de que las estructuras de gobernanza robustas requieren una separación clara entre la ejecución del negocio y las funciones de evaluación de riesgos. Cada nuevo Director de Riesgos mantendrá una supervisión holística en su respectivo dominio, participando con liderazgo transversal en riesgos de mercado, crédito, operativos, cumplimiento, estratégico y de modelos en toda la empresa.

Norton señaló que los líderes designados “aportan experiencia sustantiva, perspectivas variadas y capacidades de liderazgo demostradas en sus respectivas posiciones,” posicionándolos para fortalecer la eficacia de la función de riesgos bajo el diseño organizacional mejorado.

Búsqueda de Liderazgo en Curso

El ciclo de nombramientos aún no está completo, ya que Wells Fargo continúa su búsqueda de un Director de Riesgos para Banca Corporativa y de Inversión. El anuncio de mayo de 2020 sobre este modelo de riesgos mejorado ya había divulgado que Kevin Reen asumiría el rol de Director de Riesgos para Préstamos al Consumo y que Bill Juliano sería Director de Riesgos Operativos.

Sobre Wells Fargo

Wells Fargo & Company mantiene aproximadamente 1.97 billones de dólares en activos totales y opera como una institución diversificada de servicios financieros con sede en San Francisco desde su fundación en 1852. La organización atiende a clientes a través de 7,300 sucursales físicas, más de 13,000 cajeros automáticos, plataformas de banca digital y oficinas en 31 países y territorios. Con una fuerza laboral de aproximadamente 266,000 empleados, Wells Fargo llega a uno de cada tres hogares en EE. UU. y ocupa el puesto número 30 en el ranking de Fortune 2020 de las mayores corporaciones de Estados Unidos.