LA FUNDACIÓN UNISWAP ENFRENTA CRÍTICAS POR “ALTOS SUELDOS, BAJA EFICIENCIA,” CON LA COMPENSACIÓN EJECUTIVA QUE REPRESENTA MÁS DEL 30% DEL GASTO ANUAL
PaperImperium informa que en 2024 la #FundaciónUniswap distribuyó alrededor de $10 millones en subvenciones mientras pagaba aproximadamente $4.8 millones en compensación al personal, incluyendo $3.87 millones a los ejecutivos—alrededor del 37.5% del gasto anual total.
Por el contrario, el #ConsejoDeSubvencionesOptimism operó con un presupuesto de $63.5 millones con solo unos $2.6 millones en costos de compensación. La comunidad ha expresado preocupaciones de que los ejecutivos de Uniswap recibieron altos sueldos mientras entregaban solo alrededor del 20% de la producción de subvenciones de Optimism, cuestionando la eficiencia general del gasto.
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LA FUNDACIÓN UNISWAP ENFRENTA CRÍTICAS POR “ALTOS SUELDOS, BAJA EFICIENCIA,” CON LA COMPENSACIÓN EJECUTIVA QUE REPRESENTA MÁS DEL 30% DEL GASTO ANUAL
PaperImperium informa que en 2024 la #FundaciónUniswap distribuyó alrededor de $10 millones en subvenciones mientras pagaba aproximadamente $4.8 millones en compensación al personal, incluyendo $3.87 millones a los ejecutivos—alrededor del 37.5% del gasto anual total.
Por el contrario, el #ConsejoDeSubvencionesOptimism operó con un presupuesto de $63.5 millones con solo unos $2.6 millones en costos de compensación. La comunidad ha expresado preocupaciones de que los ejecutivos de Uniswap recibieron altos sueldos mientras entregaban solo alrededor del 20% de la producción de subvenciones de Optimism, cuestionando la eficiencia general del gasto.