Una nueva investigación del MIT Soltar una bomba: casi el 12% de la fuerza laboral podría ser automatizada por la IA. Eso es 11.7% para ser exactos.
El estudio desglosa qué trabajos están realmente en riesgo frente a cuáles son solo exagerados en el ciclo de miedo a la automatización. Resulta que no todos los roles son tan reemplazables como sugieren los titulares.
¿Qué es interesante? Están mirando el reemplazo a nivel de tareas, no solo de categorías de trabajo enteras. Algunas posiciones podrían ver partes de su flujo de trabajo automatizadas mientras que el elemento humano sigue siendo crítico.
Los números impactan de manera diferente cuando te das cuenta de que estamos hablando de millones de trabajadores que podrían ser desplazados o que necesitan reentrenarse. Te hace preguntarte qué tan rápido ocurre realmente este cambio en comparación con la rapidez con la que la gente asume que sucederá.
¿Alguien más está siguiendo cómo esto se integra en el panorama más amplio del empleo tecnológico? La brecha entre lo que la IA puede hacer teóricamente y lo que las empresas realmente implementan sigue siendo bastante masiva.
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ImpermanentLossEnjoyer
· hace6h
Ngl, otra vez con estas noticias de "la IA va a quitar empleos"... Un 11.7% suena bastante aterrador, pero si lo piensas bien, las empresas que realmente están en funcionamiento son muy pocas.
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GhostAddressMiner
· hace6h
11.7%... ¿Por qué este número me resulta tan familiar? Debo ir a consultar en la cadena sobre el flujo de fondos del MIT, tal vez ya haya alguien que lo sepa.
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WhaleStalker
· hace6h
Hablando claro, es otro de esos datos que parecen impresionantes pero en realidad no son tan absolutos. El reemplazo de niveles de tareas y el desempleo a tiempo completo son dos cosas diferentes, no dejes que los medios generen pánico.
Una nueva investigación del MIT Soltar una bomba: casi el 12% de la fuerza laboral podría ser automatizada por la IA. Eso es 11.7% para ser exactos.
El estudio desglosa qué trabajos están realmente en riesgo frente a cuáles son solo exagerados en el ciclo de miedo a la automatización. Resulta que no todos los roles son tan reemplazables como sugieren los titulares.
¿Qué es interesante? Están mirando el reemplazo a nivel de tareas, no solo de categorías de trabajo enteras. Algunas posiciones podrían ver partes de su flujo de trabajo automatizadas mientras que el elemento humano sigue siendo crítico.
Los números impactan de manera diferente cuando te das cuenta de que estamos hablando de millones de trabajadores que podrían ser desplazados o que necesitan reentrenarse. Te hace preguntarte qué tan rápido ocurre realmente este cambio en comparación con la rapidez con la que la gente asume que sucederá.
¿Alguien más está siguiendo cómo esto se integra en el panorama más amplio del empleo tecnológico? La brecha entre lo que la IA puede hacer teóricamente y lo que las empresas realmente implementan sigue siendo bastante masiva.