Estimados: @worldlibertyfi, @EricTrump, @0xdylan\_, @CharlesWLFI, @justinsuntron

**¿Por qué estás trabajando con el estafador: @mialalala2 ?**
¿Por qué quieren colaborar con un estafador con un historial tan malo?

En China, @mialalala2 se llama en realidad Bao Xinxin, su mala fama es conocida por casi todos en la industria:
En China, @mialalala2 (nombre real: Bao Xinxin) es infame: casi todos en la industria conocen su nombre.

* Ella prometió a los empleados 13 sueldos y un bono de fin de año, pero al final del año no se pagó el dinero. Cuando los empleados quisieron renunciar, ella dijo: “Entonces usaré la computadora para compensar el bono de fin de año”, y ella terminó denunciándolos, diciendo que era robo.
(Ella prometió a los empleados un salario de 13 meses y un bono de fin de año, pero cuando llegó el momento, se negó a pagar. Un empleado intentó irse y pidió compensar el bono con la computadora de trabajo, pero ella llamó a la policía y los acusó de robo.)

* Cuando un empleado tuvo una discusión con ella, perdió el control y le golpeó la cabeza con un iPhone. Finalmente, se llamó a la policía y se abrió un caso; esto no es un rumor, sino un caso público.
(Cuando una empleada discutió con ella, perdió el control y rompió un iPhone en su cabeza. La policía se involucró y se convirtió en un caso real, no solo un rumor.)

* En el lugar de trabajo, ella tiene la costumbre de obligar a las personas a hacer tres trabajos y también a trabajar horas extras sin paga. Si alguien desobedece un poco, los insulta e incluso los obliga a irse.
(En la oficina, ella obligaba a las personas a hacer tres trabajos a la vez, exigía horas extras no pagadas, y si no obedecían, gritaba y los echaba.)

Esto no es liderazgo. Esto es abuso. ¿Realmente te sientes cómodo asociándote con alguien así?