
Eine Guild ist eine Online-Organisation, die gegründet wird, um gemeinsam definierte Ziele zu erreichen.
Im Kryptobereich vereint eine Guild meist Personen mit ähnlichen Interessen, die nach klaren Regeln und mit arbeitsteiliger Struktur zusammenarbeiten. Der Begriff „Guild“ wird häufig mit Konzepten wie DAO (Decentralized Autonomous Organization) gleichgesetzt, wobei DAOs durch On-Chain-Abstimmungen verwaltet werden. Guilds legen jedoch besonderen Wert auf die praktische Umsetzung – etwa im Play-to-Earn-Gaming, bei Airdrop-Aufgaben oder Forschungsprojekten. Als Mitgliedsnachweis dienen Token oder NFTs, häufig kombiniert mit Abstimmungstools, um kollektiv über die Verteilung von Ressourcen und Zeit zu entscheiden.
Der Mehrwert einer Guild liegt in der gebündelten Informations- und Ressourcenbereitstellung, der Senkung von Einstiegshürden für Neue, dem Zugang zu Chancen und Erträgen im Team sowie der gemeinsamen Verteilung von Risiken und Kosten.
Guilds ermöglichen eine effizientere Beteiligung an Krypto-Projekten und Aktivitäten.
Als Einzelperson ist man im Kryptosektor schnell mit Informationsflut konfrontiert oder isoliert. Durch den Beitritt zu einer Guild profitieren Sie von strukturierter Aufgabenverteilung, zentralen Lernressourcen und Risikohinweisen, koordinierter Ressourcensteuerung und einem fairen Modell zur Gewinnaufteilung. So kann eine Guild etwa verstreute Informationen zu Token-Launches, Airdrops oder GameFi-Strategien in umsetzbare Checklisten verwandeln.
Gerade für Einsteiger agiert eine Guild als „Mentor“. Erfahrene Mitglieder geben praktische Tipps und helfen, typische Fehler zu vermeiden – so können Sie mit geringeren Testkosten am Handel, Asset-Management, Aufgaben oder On-Chain-Spielen teilnehmen.
Guilds arbeiten mit klaren Mitgliedschaftsanforderungen, Aufgabenverteilung, Governance-Strukturen und Belohnungsmechanismen.
Für den Zugang nutzen Guilds meist Token oder NFTs als „Pass“. Wer den nötigen Token oder NFT besitzt, erhält Zugang zu Community-Kanälen, Events oder Aufgaben. So lassen sich Mitglieder einfach identifizieren und Berechtigungen festlegen.
Für Governance und Entscheidungen kommt häufig Snapshot als Abstimmungsplattform zum Einsatz. Mitglieder stimmen über Vorschläge ab, wobei die Stimmgewichtung nach ihren Nachweisen erfolgt. Die Guild-Treasuries werden meist mit Multi-Signature-Wallets verwaltet – also Wallets, die für Transaktionen die Zustimmung mehrerer Parteien benötigen, vergleichbar mit Firmenkonten mit mehreren Zeichnungsberechtigten, was die Sicherheit erhöht.
Bei Rollen und Anreizen vergeben Guilds Positionen wie Researcher, Aufgabenkoordinator, Risikomanager, Treasurer und Content Operator. Nach erfolgreicher Erledigung von Aufgaben werden die Rewards nach vorher festgelegten Regeln verteilt – entweder als feste Anteile oder durch ein Punktesystem mit einheitlicher Abrechnung.
Für das Risikomanagement setzen Guilds Whitelists, Aufgabenlisten und Compliance-Richtlinien ein, um riskante Aktivitäten zu begrenzen und Mitglieder vor Betrug oder unbeabsichtigten Verstößen durch fehlende Prozesskenntnis zu schützen.
Guild-Aktivitäten basieren auf „organisierter Beteiligung“ – vor allem bei GameFi, Aufgabenplattformen und Börsenkampagnen.
Im Play-to-Earn-GameFi kaufen oder leasen Guilds gemeinsam Spielassets, koordinieren die Spielzeiten ihrer Mitglieder und standardisieren die Nachverfolgung der Ergebnisse sowie die Gewinnverteilung. Benötigt ein Blockchain-Spiel Charaktere oder Ausrüstung, erwirbt die Guild-Treasury diese Assets. Die Mitglieder spielen nach Zeitplan und geben ihre Erträge an die Treasury zurück, die sie gemäß den Regeln durch die Finanzrolle verteilt.
In Aufgaben- und Airdrop-Szenarien nutzen Guilds Plattformen wie Galxe. Galxe ist eine Aktivitätsplattform, auf der Nutzer Aufgaben wie das Folgen von Accounts, das Verknüpfen von Wallets oder On-Chain-Interaktionen absolvieren, um NFTs oder Punkte zu erhalten. Guilds zerlegen komplexe Aufgaben in Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Risikohinweisen und Zeitplänen, damit keine wichtigen Schritte übersehen werden.
Bei Börsenveranstaltungen organisieren Guilds häufig die Teilnahme an Gates Learn&Earn-Kampagnen, Trading-Wettbewerben oder Startup-(Token-Launch-)Abonnements. Beispiele:
— Bei Gates Learn&Earn-Kampagnen bündeln Guilds Lernressourcen und koordinieren Quizantworten, um die Rewards zu maximieren.
— In Gates Trading-Wettbewerben legen Guilds Asset-Auswahl und Risikopolitik fest, verwalten Teamregistrierungen für Ranglisten und nutzen interne Wettbewerbe zur Leistungssteigerung.
— Bei Gate Startup-Abonnements führen Guilds Vorrecherchen durch und koordinieren die Mittelzuteilung, um die Gewinnchancen zu optimieren und das Risikomanagement zu verbessern.
Diese Szenarien sind für Guilds prädestiniert, da Aufgaben fragmentiert, Regeln komplex und Zeitfenster eng sind. Strukturierte Zusammenarbeit ermöglicht Lernen im Prozess und senkt die Kosten für Fehler.
Es gibt zwei Hauptwege: einer bestehenden Organisation beitreten oder selbst eine Guild gründen.
Schritt 1: Definieren Sie Ihr Ziel – ob Lernen, Play-to-Earn, Forschung oder Börsenbeteiligung. Das Ziel bestimmt Tools und Aufgabenverteilung.
Schritt 2: Wählen Sie Ihre Tools. Übliche Einstiegsoptionen sind Discord oder Telegram für Community-Chats; Snapshot für Abstimmungen; Multi-Signature-Wallets für Treasury-Management; Galxe oder eigene Tabellen für Aufgabenvergabe und Nachverfolgung. Bei Börsenaktivitäten sollten Sie Gates Eventseiten und Zeitpläne im Blick behalten.
Schritt 3: Richten Sie Mitgliedsnachweise und Rollen ein. Nutzen Sie Token oder NFTs als Nachweis. Definieren Sie Grundberechtigungen und Rollen – etwa Research, Risikomanagement, Finanzen und Aufgabenkoordination.
Schritt 4: Legen Sie Verteilungs- und Risikoregeln fest. Definieren Sie klar die Mechanismen zur Gewinnaufteilung, Leistungskriterien, Stop-Loss-Trigger und Einschränkungen für riskante Aktivitäten. Verantwortlichkeiten, Abrechnungsprozesse und Notfallpläne sollten eindeutig festgelegt sein.
Schritt 5: Starten Sie mit kleinen Pilotprojekten. Testen Sie Ihr Setup mit einer kleinen Aufgabe oder einem einzelnen Gate-Event. Überprüfen und optimieren Sie den Ablauf, bevor Sie auf mehr Mitglieder und komplexere Aufgaben skalieren.
Schritt 6: Sorgen Sie für Compliance und Transparenz. Versprechen Sie keine garantierten Erträge. Machen Sie Treasury-Transaktionen und Abstimmungsprotokolle öffentlich, damit alle Mitglieder sie jederzeit einsehen können – das minimiert Missverständnisse und Streitigkeiten.
Auch 2024 verzeichnen Guild-Aktivitäten hohe Beteiligung, insbesondere bei Gaming- und Aufgabenorientierten Anwendungen.
Im Blockchain-Gaming zeigen Branchendaten, dass die Zahl der täglich aktiven Unique Wallets im Jahr 2024 zwischen 600.000 und 1 Million lag. Für den Großteil des Folgejahres (bis Q3 2025) werden Werte zwischen 800.000 und 1,2 Millionen prognostiziert. Das Wachstum resultiert aus niedrigeren Transaktionsgebühren auf Layer-2-Netzwerken (L2) und mehr Casual Games, die die Einstiegshürden senken.
Auf Plattformen wie Galxe zeigen öffentliche Dashboards Tausende monatlicher Aktivitäten, mit Spitzenwerten von Millionen Wallet-Adressen in den letzten sechs Monaten des Jahres 2025. Für Guilds sorgt die Standardisierung von Aufgaben für effizientere Organisation und Kampagnenkontrolle.
Im Bereich Governance verzeichnete Snapshot 2024 ein stetiges Wachstum aktiver Spaces; die monatlichen Vorschlagszahlen stabilisierten sich im Tausenderbereich. Die Weiterentwicklung der Abstimmungstools senkt die Hürden für prüfbare kollektive Entscheidungen durch Guilds.
Auf Börsen wie Gate ziehen regelmäßige Learn&Earn-Kampagnen und Trading-Wettbewerbe laut Statistiken zehntausende Teilnehmer pro Event an. Guilds ermöglichen eine effiziente Aufgabenverteilung und systematische Reviews zur stetigen Leistungsverbesserung.
Auch wenn diese Zahlen mit Marktzyklen und Projektstarts schwanken, stechen drei Trends hervor: kostengünstige Netzwerke fördern das Nutzerwachstum; standardisierte Aufgaben steigern die Effizienz; Governance-Tools machen Guilds transparenter und nachhaltiger.
Beide setzen auf Zusammenarbeit, unterscheiden sich aber in ihren Schwerpunkten.
Eine DAO dient als Governance-Rahmen – mit Fokus auf Community- und Asset-Management durch Abstimmungen und Smart Contracts. Eine Guild ist ein Umsetzungsteam, das Mitglieder um konkrete Ziele und Aufgaben organisiert. Guilds können DAO-Governance-Tools nutzen, streben aber keine komplexen institutionellen Strukturen an.
Im Zugang: DAOs sind meist offen und langfristig ausgerichtet; Guilds nutzen Token oder NFTs für Berechtigungsstufen und Koordination. Im Vermögensmaßstab: DAOs verwalten große Treasuries und investieren in verschiedene Projekte; Guild-Treasuries fokussieren sich auf operative Umsätze und Gewinnverteilung. In der Anwendung: DAOs setzen auf Vorschläge und Abstimmungen; Guilds auf Umsetzung und Ergebnisse.
Wer diese Unterschiede kennt, kann seinen Weg wählen: Für praktische Organisation und Umsetzung empfiehlt sich die Guild; für Governance und das Management öffentlicher Güter ist die DAO die richtige Wahl.
Eine Guild im Krypto- oder Gaming-Bereich ist nicht mit einer Gewerkschaft vergleichbar. Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer bei Lohn- und Sozialverhandlungen mit Arbeitgebern; Guilds sind Community-Organisationen in Spielen oder Kryptoprojekten, in denen Mitglieder um gemeinsame Interessen oder Gewinnziele zusammenarbeiten. Krypto-Guilds unterstützen Mitglieder oft beim Einstieg in GameFi- oder NFT-Projekte für Rewards oder Ressourcen-Sharing.
Die Mitgliedschaftskosten variieren je nach Projekt. Manche Guilds sind komplett kostenlos und setzen nur grundlegende Qualifikationen voraus; andere verlangen das Staken von Token, den Kauf eines NFT-Passes oder eine Eintrittsgebühr. Prüfen Sie vor dem Beitritt die Gebührenstruktur und Belohnungsmechanismen einer Guild über Plattformen wie Gate, um Betrug zu vermeiden.
Reguläre Mitglieder können auf verschiedene Arten Einkommen erzielen: durch das Erledigen von Spielaufgaben für Rewards, das Verleasen von Assets an die Guild oder die Teilnahme an Governance für Anreize. Die Höhe der Einnahmen hängt von der Qualität der Organisation, dem Lebenszyklus des Spiels und den Marktbedingungen ab. Frühe Teilnehmer erzielen oft höhere Erträge, während spätere Einstiege geringere Gewinne bringen können – bewerten Sie die Risiken rational.
Die Vertrauenswürdigkeit einer Guild zeigt sich an: Größe und Community-Engagement, Hintergrund der Manager, Transparenz der Abläufe, Fairness der Rewards-Verteilung und Anerkennung durch Projektteams. Nutzen Sie Plattformen wie Gate, um echtes Feedback anderer Mitglieder einzuholen – und seien Sie bei hohen Renditeversprechen oder Ponzi-ähnlichen Strukturen besonders vorsichtig.
Konflikte können bei der Gewinnverteilung, der Ressourcenpriorisierung oder der Entscheidungsbefugnis auftreten. Seriöse Guilds setzen klare Verteilungsregeln und Governance-Strukturen ein, um Streitigkeiten zu minimieren. Wählen Sie Guilds mit transparenten Systemen und verlassen Sie sich nicht ausschließlich auf Guild-Einnahmen als Hauptquelle.


