لقد نظرت للتو في شيء مثير للاهتمام حول تعويض التنفيذيين في التمويل التقليدي. المدير التنفيذي لشركة بلاك روك، لاري فينك، يحصل على أرقام جديرة بالاهتمام حقًا وتضع الأمور في منظورها الصحيح.

إليك التحليل: إجمالي تعويضه من بلاك روك يتراوح بين 20 إلى 40 مليون دولار سنويًا. وفي عام 2022 تحديدًا، حصل على أكثر من 32.7 مليون دولار - وهو عبارة عن 1.5 مليون دولار كراتب أساسي، و7.25 مليون دولار كمكافأة، و23.25 مليون دولار كجوائز أسهم. الجزء المجنون؟ وفقًا لبيانات AFL-CIO، فإن تعويضه يعادل 212 مرة ما يتقاضاه متوسط موظف في بلاك روك. هذا النسبة وحدها تخبرك بشيء عن توزيع الثروة في الشركات الأمريكية.

لكن حيازاته من الأسهم هي المكان الذي يصبح فيه الأمر أكثر جنونًا. حتى أوائل 2024، كان لاري فينك يمتلك 414,146 سهمًا من أسهم بلاك روك. وبسعر السهم في ذلك الوقت، كانت تلك الحصة تساوي أكثر من $315 مليون دولار. وصافي ثروته الإجمالي يقف عند حوالي 1.1 مليار دولار حتى منتصف 2024.

من المدهش كم تتركز الثروة في القمة في التمويل التقليدي. يجعلك ذلك تفكر في نماذج توزيع الثروة المختلفة التي نستكشفها في العملات الرقمية. لست أقول إن نظامًا أفضل من الآخر، لكن التباين بالتأكيد يستحق الملاحظة. هذه هي الأرقام التي تجعلك تفهم لماذا يولي المؤسسات المالية اهتمامًا كبيرًا لهذا المجال - المخاطر هائلة عندما تتحدث عن إدارة تريليونات الدولارات.