التقِ بسريا تلاپراجادا: كيف يعيد مراهق واحد تشكيل تعليم STEAM في جميع أنحاء العالم

شاب يغير العالم ويأخذ مركز الصدارة

في عمر 15 عامًا فقط، أطلقت سريا تلابراجادا من نيو بروفيدنس، نيو جيرسي، مبادرة تثير اهتمام الوطن. مشروعها، فتيات STEAM، يعالج أحد التحديات المستمرة في التعليم الحديث: التمثيل المنخفض جدًا للنساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات.

من خلال ورش عمل إبداعية وبرامج توجيه طويلة الأمد، شاركت منظمة سريا بالفعل أكثر من 4000 فتاة عبر أكثر من 17 فرعًا حول العالم. مهمتها؟ تفكيك الصور النمطية التي تثبط الفتيات عن السعي وراء مهن في هذه المجالات الحيوية—صور نمطية غالبًا ما تتجذر منذ رياض الأطفال.

لماذا تهم رؤيتها

حصلت سريا على تكريم مرموق: تم اختيارها كواحدة من 25 من المستفيدين الأوائل من جائزة الرؤية الناشئة برودنشال، وهي مبادرة رائدة أطلقتها شركة برودنشال فاينانشال بالتعاون مع أشوكا، منظمة التأثير الاجتماعي الرائدة.

برنامج الرؤية الناشئة برودنشال يبحث تحديدًا عن شباب تتراوح أعمارهم بين 14 و18 عامًا يمتلكون الرؤية والدافع لمواجهة التحديات المالية والاجتماعية الملحة من خلال حلول مبتكرة. هذه ليست مبادرات تطوعية عادية—البرنامج يكرم القادة الشباب الذين يمكن لأفكارهم أن تتوسع خارج مجتمعاتهم المباشرة وتلهم تغييرات نظامية.

الاعتراف وما هو القادم

اختيار سريا يأتي مع دعم كبير: جائزة بقيمة 5000 دولار، دعوة مدفوعة التكاليف لحضور قمة الرؤية الناشئة 2022 (23-26 أبريل)، والوصول إلى شبكة حصرية من صانعي التغيير الشباب، والمرشدين، وقادة الصناعة.

تم تصميم القمة لتعزيز النمو المستمر، وتضم ورش عمل لتطوير المهارات، وتدريب فردي، وجلسات شبكات، وفعاليات تكريم خاصة. للمشاركين ذوي التأثير العالي، هناك فرصة للمنافسة في مسابقة تقديم الأفكار حيث يحصل الفائز بالجائزة الكبرى على تمويل إضافي بقيمة 10000 دولار. كما سيصوت موظفو برودنشال للفائز بجائزة اختيار الموظفين، مما يوفر دعمًا إضافيًا بقيمة 5000 دولار.

فصل جديد في اعتراف بقيادة الشباب

تمثل هذه المبادرة تطورًا في برنامج جوائز روح المجتمع التابع لشركة برودنشال فاينانشال، الذي على مدى 26 عامًا كرم أكثر من 150,000 من المتطوعين الشباب عبر الولايات المتحدة. برنامج الرؤية الناشئة برودنشال يشير إلى تحول نحو الاعتراف ليس فقط بالخدمة، بل بالابتكار—الشباب الذين تفكيرهم الجديد يعالج التحديات المالية والاجتماعية في عصرنا، من الصعوبات المرتبطة بالجائحة إلى عدم المساواة الاقتصادية، وفجوات الوصول الرقمية، والدفاع عن الإدماج.

كما أشار رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة برودنشال، تشارلز لويري، فإن هذا البرنامج يجسد التزام الشركة بجعل الحياة أفضل من خلال حل التحديات المالية لعالم يتطور. بالنسبة لصانعي التغيير مثل سريا، هو تأكيد على أن الحلول التي يقودها الشباب تستحق منصة وموارد لإحداث تأثير دائم.